用人单位内部劳动规则包括( )。

admin2019-07-25 74

问题用人单位内部劳动规则包括( )。

选项 A、劳动法律、法规
B、劳动合同管理制度
C、劳动定员定额规则
D、劳动安全卫生制度
E、劳动岗位规范制定规则

答案B，C，D，E

解析用人单位内部劳动规则的内容包括：劳动合同管理制度、劳动纪律、劳动定员定额原则、劳动岗位规范制定原则、劳动安全卫生制度和其他制度。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hlEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

绩效考评的方法，按照所选择的校标不同，可分为()。
下列()属于岗位写实的原则。
企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()。
()是进入实质性培训工作的第一步。
根据员工对应的()，对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
在校园招聘中进行面试时，应当注意防止()等情况。
领导者与众不同的特质有()。

随机试题

A．救死扶伤B．一视同仁C．语言和蔼D．尊重患者E．团结协作要求医务人员把维护患者的生命、增进人类健康看作是最崇高的职责的医学道德规范是
属于痛风慢性期治疗药物，但伴有肾尿酸性结石的患者禁用的是
根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，情节严重的，吊销执业资格证书，(　　)年内不予注册，造成重大安全事故的，终身不予注册。
投诉者向旅游投诉机关投诉，必须递交书面投诉状，否则不予受理。()
政府职能的主要内容是管理国家和社会公共事务。
根据下列资料，回答问题。2013年，Q区全年社会消费品零售总额416．1亿元，比上年增加58．3亿元，增长16．3％，完成零售总额超过全年目标0．3个百分点。全区社会消费品零售总额中，限额以上企业共完成148．1亿元，占35．6％。其中，国家标准
是否行使期权合约所赋予的权利，是()的选择。
大学同等学力
现有一个具有多个分店的大型连锁超市，该连锁超市使用统一的连锁业务经营管理系统管理其日常业务。已知其中的销售数据明细表结构为(销售记录ID，商品ID，价格，数量，总金额，销售时间，分店ID)，该表数据量很大。为了提高数据访问效率，系统将每年每个分店的销售数据
job细节题。根据“I’mfedupwithmyjob”可知正确答案。

最新回复(0)

用人单位内部劳动规则包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

绩效考评的方法，按照所选择的校标不同，可分为()。

下列()属于岗位写实的原则。

企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()。

()是进入实质性培训工作的第一步。

根据员工对应的()，对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。

()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

在校园招聘中进行面试时，应当注意防止()等情况。

领导者与众不同的特质有()。

A．救死扶伤B．一视同仁C．语言和蔼D．尊重患者E．团结协作要求医务人员把维护患者的生命、增进人类健康看作是最崇高的职责的医学道德规范是

属于痛风慢性期治疗药物，但伴有肾尿酸性结石的患者禁用的是

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，情节严重的，吊销执业资格证书，( )年内不予注册，造成重大安全事故的，终身不予注册。

投诉者向旅游投诉机关投诉，必须递交书面投诉状，否则不予受理。()

政府职能的主要内容是管理国家和社会公共事务。

是否行使期权合约所赋予的权利，是()的选择。

大学同等学力

job细节题。根据“I’mfedupwithmyjob”可知正确答案。

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，情节严重的，吊销执业资格证书，(　　)年内不予注册，造成重大安全事故的，终身不予注册。