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职业资格
基于信息化绩效考评系统往往由哪几部分构成( )。
基于信息化绩效考评系统往往由哪几部分构成( )。
admin
2021-12-07
41
问题
基于信息化绩效考评系统往往由哪几部分构成( )。
选项
A、绩效计划制订系统
B、绩效考评后台系统
C、绩效考评实施系统
D、绩效结果分析系统
E、绩效反馈系统
答案
B,C,D
解析
一般而言,基于信息化绩效考评系统往往由以下三个部分构成:(1)绩效考评后台系统,主要是为了搭建绩效考评的基础平台,并对具体的考评任务进行管理;(2)绩效考评实施系统,主要功能包括:支持绩效数据的录入,帮助考评者对考评对象进行打分,以及计算绩效考评分数;(3)绩效结果分析系统,绩效管理的最终目的是要在考评的基础上实现绩效改进,因此对绩效结果的分析和反馈至关重要。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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