首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有( )
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有( )
admin
2018-06-03
36
问题
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有( )
选项
A、考评方法的选择
B、考评要素的确定
C、绩效管理对象的确定
D、标准体系的确定
E、对实施步骤提出具体要求
答案
A,B,C,D,E
解析
绩效管理的准备阶段,需要解决四个基本问题:
(1)明确绩效管理的对象以及各个管理层级的关系,正确地回答“谁来考评,考评谁”;
(2)根据考评的具体对象,提出企业各类人员的绩效考评要素和标准体系,明确地回答“考评什么,如何进行衡量和评价”;
(3)根据绩效考评的内容,正确地选择考评方法;
(4)对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0IEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
应用计算机处理绩效考评数据时,应注意哪些问题?
对企业而言,绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此,研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度,并简述二者之间的相互关系。(2004年6月三级真题)
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。
工作岗位调查的内容主要应包括()。
下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是()。
要根据招聘岗位的要求与特点,向特定的人员发布信息,这体现了()。
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性要素的构成不包括()。
随机试题
关于问题和答案设计下列说法不正确的是()。
肝硬化腹水患者,每日进水量应限制在
A.泻痢B.咳喘痰多C.食积气滞、腹胀便秘D.水肿E.疟疾
机电工程项目部执行所属企业有关计量器具的管理制度中的内容有()。
纳税人账簿、凭证、财务会计制度比较健全,能够如实反映生产经营成果,正确计算应纳税款的,税务机关应当对其采用的税款征收方式是()。
甲公司20×3年财务报表于20×4年4月10日对外报出。假定其20×4年发生的下列有关事项均具有重要性,甲公司应当据以调整20×3年财务报表的是()。(2014年)
关于抑郁性神经症的主要临床特点表现,正确的是()。
吴老师以“学生不愿动手表现的问题”为研究对象,从教学环境、教学策略等方面进行了反复试验、反思、改进,这种研究方法是()。
修改宪法时必须由全国人大常委会或三分之一以上的全国人大代表提议,并由全国人大以全体代表的三分之二以上的多数通过。()
PassiveSmokingisWorkplaceKillerPressuremountedonBritainonMondaytotakeactionon(1)smokingwithnewresearchshowing
最新回复
(
0
)