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所选案例要符合受训者的认知结构及探究能力,既要防止所选案例理论性、专业性过强,给人以高不可攀的畏惧之感,又要避免所选案例过于简单,给人造成唾手可得的简单错觉。这表明所选案例要具有( )
所选案例要符合受训者的认知结构及探究能力,既要防止所选案例理论性、专业性过强,给人以高不可攀的畏惧之感,又要避免所选案例过于简单,给人造成唾手可得的简单错觉。这表明所选案例要具有( )
admin
2021-01-20
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问题
所选案例要符合受训者的认知结构及探究能力,既要防止所选案例理论性、专业性过强,给人以高不可攀的畏惧之感,又要避免所选案例过于简单,给人造成唾手可得的简单错觉。这表明所选案例要具有( )
选项
A、典型性
B、真实性
C、可操作性
D、结果的多样性
答案
C
解析
本题主要考查的知识点是案例选择的基本要求。选项A是指所选案例必须具有代表性。选项B是指所选案例和涉及的资料,必须是真实存在的。选项D是指所选案例不能只包含唯一的答案,案例应该只有情况没有结果,有激烈的矛盾和冲突,没有唯一的处理方法和结论。
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人力资源管理(一)题库经管类分类
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人力资源管理(一)
经管类
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