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某公司是一家高科技企业,其科技人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国的技术人员培训,每年需要派数十人参加,为期6个月,人均费用达10万元。请为该公司设计一份培训服务协议,以明确公司和受培训员工的责任和权利。[2013年5月三级真题]
某公司是一家高科技企业,其科技人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国的技术人员培训,每年需要派数十人参加,为期6个月,人均费用达10万元。请为该公司设计一份培训服务协议,以明确公司和受培训员工的责任和权利。[2013年5月三级真题]
admin
2017-02-24
29
问题
某公司是一家高科技企业,其科技人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国的技术人员培训,每年需要派数十人参加,为期6个月,人均费用达10万元。请为该公司设计一份培训服务协议,以明确公司和受培训员工的责任和权利。[2013年5月三级真题]
选项
答案
培训服务协议条款一般要明确以下内容: (1)参加培训的申请人; (2)参加培训的项目和目的; (3)参加培训的时间、地点、费用和形式等; (4)参加培训后要达到的技术或能力水平; (5)参加培训后要在企业服务的时间和岗位; (6)参加培训后如果出现违约的补偿; (7)部门经理人员的意见; (8)参加人与培训批准人的有效法律签署。 为该公司设计一份培训服务协议如下: 员工培训服务协议 甲方(企业):____________ 乙方(员工):____________ (所属部门:____________职位:____________身份证号码:____________ 甲方因工作需要,结合乙方的个人发展需要,由乙方申请,甲方定标准,派遣乙方参加由____________机构举办的____________培训,为明确双方的责任、权利和义务关系,经甲、乙两方协商一致,这成如下协议: 一、甲方的责任、权利、义务: 1.甲方根据工作需要,安排乙方进行(口脱产口半脱产口不脱产)培训,培训期____________个月,自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。 2.甲方负责支付乙方本次培训课程费用预计____________元,往返培训地交通费____________元,培训期间住宿费____________元,合计预计____________元。 3.甲方保证乙方在培训期间享受规定的工资福利待遇,并有权对乙方的学习情况进行监督检查,对乙方在学习培训中的不良表现有权进行惩处。 4.甲方有权要求乙方自接受培训完毕之日____________年____________月____________日起,在甲方____________岗位继续工作____________个月(年),即到____________年____________月____________日。 如若乙方在培训协议期内离职(包括员工申请辞职或严重违反公司规章而被辞退),甲方则按乙方培训协议期就甲方出资总额进行逐月摊销(即:公司出资总额/培训协议期),未满协议期之月的费用全部由乙方承担,从乙方离职工资中扣除;若乙方在未扣清费用前离职,甲方将追究乙方法律责任。 二、乙方的责任、权利、义务: 1.培训期间,乙方应努力学习,并自觉遵守培训机构的有关培训纪律,不可无故缺勤。 2.培训结束后,应将学习成绩单或取得的结业证书交人力资源部审核。学习成绩不及格或未取得合格证书,以及培训期间缺席累计达培训时间三分之一者,应将甲支付的培训费用按比例退还甲方。 3.培训结束后,按照本协议规定的年限为公司服务。若未能履行,将依本协议规定赔付公司相应的培训费用。 4.若乙方在培训期间内辞职,按实际发生金额赔付公司培训费用。 三、本协议为双方签订的____________年度《劳动合同》的补充协议,自双方签字盖章之日起生效。 四、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章): 日 期: 日 期:
解析
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