H公司成立于5年前，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐渐扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识，为了完成好这项任务，

admin2018-08-16 42

问题 H公司成立于5年前，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐渐扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识，为了完成好这项任务，吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题，向专家进行请教。
根据以上资料，回答下列问题：
作为优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要有( )。

选项 A、人力资源管理实施的知识与能力
B、高超的领导能力
C、商业知识
D、管理变革能力

答案A,C,D

解析优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征主要表现在三个方面：①人力资源管理实施的知识与能力；②商业知识；③管理变革能力。

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作为发言人，管理者要向外部提供信息，这时领导者扮演的角色是(　　)。

战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它(　　)。

下列选项中不属于劳动保障行政处罚的是()。

劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以()为被告。

对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者()。

异种金属焊接接头各区域的金相组织主要决定于母材和填充金属的化学成分。

授权是一个过程，这一过程发生在()。

下列各项中，关于企业固定资产折旧方法的表述正确的有()。

有两个投资方案:甲方案的标准离差为4.86%,乙方案的标准离差为2..31%,可以断定乙方案的风险一定比甲方案的风险小。()

1845年，托马斯·库克与儿子约翰·梅森·库克成立了托马斯·库克父子公司。()

下列关于处罚与教育关系的理解，正确的有()

医生指出，由于大部分老年人对药物的性能、药理常识基本的了解，对老年人的生理特点也缺乏足够的认识，盲目吃药往往会。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

成长：衰亡

Governmentsthroughouttheworldactontheassumptionthatthewelfareoftheirpeopledependslargelyontheeconomicstrength

Gardeningisthelayingoutandcareofaplotofgrounddevotedpartiallyorwhollytothegrowingplantssuchasflowers,herb

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作为发言人，管理者要向外部提供信息，这时领导者扮演的角色是( )。

战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它( )。

下列选项中不属于劳动保障行政处罚的是()。

劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以()为被告。

对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者()。

异种金属焊接接头各区域的金相组织主要决定于母材和填充金属的化学成分。

授权是一个过程，这一过程发生在()。

下列各项中，关于企业固定资产折旧方法的表述正确的有()。

有两个投资方案:甲方案的标准离差为4.86%,乙方案的标准离差为2..31%,可以断定乙方案的风险一定比甲方案的风险小。()

1845年，托马斯·库克与儿子约翰·梅森·库克成立了托马斯·库克父子公司。()

下列关于处罚与教育关系的理解，正确的有()

医生指出，由于大部分老年人对药物的性能、药理常识__________基本的了解，对老年人的生理特点也缺乏足够的认识，盲目吃药往往会__________。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

成长：衰亡

Governmentsthroughouttheworldactontheassumptionthatthewelfareoftheirpeopledependslargelyontheeconomicstrength

Gardeningisthelayingoutandcareofaplotofgrounddevotedpartiallyorwhollytothegrowingplantssuchasflowers,herb

作为发言人，管理者要向外部提供信息，这时领导者扮演的角色是(　　)。

战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它(　　)。

医生指出，由于大部分老年人对药物的性能、药理常识基本的了解，对老年人的生理特点也缺乏足够的认识，盲目吃药往往会。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。