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平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是( )。
平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是( )。
admin
2013-05-31
33
问题
平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是( )。
选项
A、提高现有员工的工作效率
B、从外部雇佣人员，包括返聘退休人员
C、降低员工的离职率
D、延长工作时间
答案
B
解析
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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