某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。 根据以上材料,回答下列问题: 该企业制定的人员接续及升迁计划属于( )。

admin2020-02-19  52

问题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。

根据以上材料,回答下列问题:
该企业制定的人员接续及升迁计划属于(          )。

选项 A、长期规划
B、具体计划
C、总体规划
D、中期规划

答案B

解析 该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,即从2018年规划2019年,可知为1年或1年以内的短期规划。选项A、D错误。人员接续及升迁计划属于具体计划。选项C错误。
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