下列属于动态组织设计理论内容的有( )。

admin2021-08-12 47

问题下列属于动态组织设计理论内容的有( )。

选项 A、权、责结构
B、部门划分的形式和结构
C、管理行为规范
D、激励制度
E、人员配备及培训

答案A,B,C,D,E

解析组织设计理论分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)；而动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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下列属于动态组织设计理论内容的有( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本投资与人才开发的()。

经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是()。

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称。是()的统一。

工作岗位的影响因素不包括()

分类法是一种典型的岗位评价方法，关于它的描述不正确的是()。

设置岗位的基础原则是()。

践行“奉献”职业规范。具体要求包括()。

从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于()。

()是团队生存、改进和适应变化着的环境能力。

在制定平衡人力资源供求政策措施过程中，不可能是单一的供大于求或供小于求，要具体情况具体分析，但不需要考虑()方面的因素。

(1)HumanitiesdepartmentsinAmericaareonceagainbeingaxed.Thereasons,onehears,areeconomicratherthanideological.I

尿道膀胱镜的应用目的有哪些?

患者李某，女性，50岁。心律失常病史10余年，近5天内加重，症见：心悸易惊，心烦失眠，五心烦热，口干，盗汗，思虑劳心则症状加重，伴有耳鸣，腰酸，头晕目眩，急躁易怒，舌红少津，苔薄黄，脉细数。其治法是

下列选项中，不属于建筑地面工程子分部工程的是：

收取物业服务费的工作属于()的工作内容之一。

Whatdoesthewomanmean?

Mrs.Smithtreatedherlittledogquite.Attheendofthestory,you’llfindthat.

Complainingaboutfaultygoodsorbadserviceisnevereasy.Firstofall,complaintsmustbemadetoaresponsibleperson.Gob

下列属于动态组织设计理论内容的有( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本投资与人才开发的()。

经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是()。

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称。是()的统一。

工作岗位的影响因素不包括()

分类法是一种典型的岗位评价方法，关于它的描述不正确的是()。

设置岗位的基础原则是()。

践行“奉献”职业规范。具体要求包括()。

从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于()。

()是团队生存、改进和适应变化着的环境能力。

在制定平衡人力资源供求政策措施过程中，不可能是单一的供大于求或供小于求，要具体情况具体分析，但不需要考虑()方面的因素。

(1)HumanitiesdepartmentsinAmericaareonceagainbeingaxed.Thereasons,onehears,areeconomicratherthanideological.I

尿道膀胱镜的应用目的有哪些?

患者李某，女性，50岁。心律失常病史10余年，近5天内加重，症见：心悸易惊，心烦失眠，五心烦热，口干，盗汗，思虑劳心则症状加重，伴有耳鸣，腰酸，头晕目眩，急躁易怒，舌红少津，苔薄黄，脉细数。其治法是

下列选项中，不属于建筑地面工程子分部工程的是：

收取物业服务费的工作属于()的工作内容之一。

Whatdoesthewomanmean?

Mrs.Smithtreatedherlittledogquite______.Attheendofthestory,you’llfindthat______.

Complainingaboutfaultygoodsorbadserviceisnevereasy.Firstofall,complaintsmustbemadetoaresponsibleperson.Gob

Mrs.Smithtreatedherlittledogquite.Attheendofthestory,you’llfindthat.