如果你在工作中遇到不冷静的人，大吵大闹，怎么办?追问：如果让你担当组织者。建立矛盾排查机制。怎么办?

admin2013-01-28 48

问题如果你在工作中遇到不冷静的人，大吵大闹，怎么办?追问：如果让你担当组织者。建立矛盾排查机制。怎么办?

选项

答案在工作中遇到不冷静的人，大吵大闹，情绪比较激动，如果是我来处理，我会这样做：第一，自己要保持克制，并且要安抚不冷静者的情绪。第二，耐心地向对方做好解释说明工作，看是不是他(她)对我们的政策不够了解所以才对我们有意见，晓之以理动之以情，相信通过耐心的交流，他(她)一定能配合我们的工作。第三，如果是因为我们的同事工作态度不够好，那么我们就要改变工作作风和态度，切实将人民群众的利益放在首位，争取尽快化解矛盾。

解析

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