小李新来单位，觉得单位人际关系很复杂，常常沉默寡言，他对工作很认真。但是出了小问题也不向领导解释，领导认为这是消极抵抗，如果我就是小李。你怎么帮助我?

admin2016-01-08 30

问题小李新来单位，觉得单位人际关系很复杂，常常沉默寡言，他对工作很认真。但是出了小问题也不向领导解释，领导认为这是消极抵抗，如果我就是小李。你怎么帮助我?

选项

答案如果我是小李的同事，发现其存在这些问题的时候，我会首先记下一些发生在他身上的实际事例，挑选一些造成一定影响、具有代表性的事例。然后将这些事例进行归纳，总结出小李目前存在的主要问题，并思考解决方案。之后，带着问题去找小李沟通。第一，要指出他在工作中表现出来的优点，比如说工作认真。第二，在此基础上，指出其工作中也有一些不够完善的地方，比如说对于出现的问题不及时进行总结、沟通，不会主动让领导和周围同事了解自己的思想动态及难处。这个时候，就可以对自己记录的那些具体事例进行分析，增强说理的真实性。最后，给他提出可行的改善建议，比如说，不要害怕交往，正当交往不但有利于扩展自己的人际关系，提升自己和同事们的凝聚力，同时，也可以让周围的人更了解你，有利于解决工作中的具体问题。另外，平日里要增加与小李的沟通，消除其负面情绪，帮助他早日融入新单位。

解析回答本题的要点在于，沟通是要讲究方式、方法的，不能一上来就直接进行批评、教育，而是要在建立起良好信任的基础上进行沟通。同时，对新人进行教育时要做到有理有据，要有具体的事例进行支撑，只是泛泛地说你做得不好是起不到警示效果的，远没有明确指出你在这个问题上犯过几次错误，都出现在哪里，怎样改正这样来得有效。另外，教育是一项系统性工程，不是一次就能见效的，要建立长效沟通机制，才能体现出更好的效果。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1vyY777K

本试题收录于：面试题库国家公务员分类

面试

国家公务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

小李新来单位，觉得单位人际关系很复杂，常常沉默寡言，他对工作很认真。但是出了小问题也不向领导解释，领导认为这是消极抵抗，如果我就是小李。你怎么帮助我?

面试

国家公务员

单位犯罪成立的条件包括（）。

历史发展的总的合力是人民群众共同作用的结果，其中不包含个人意志。()

2012年2月28日，美国总统奥巴马签署行政命令，正式成立负责调查别国不公平贸易做法的贸易执法中心，该中心隶属()。

2012年1月14日下午4时，中国台湾地区领导人选举投票结束。开票结果显示，中国国民党候选人()获胜。

曾某是某单位的干部，其技术技能(业务能力)、人际能力(处理人际关系的能力)、概念技能(抽象和决策能力)的比例为47：35：18，因此，我们可以推断出曾某属于()。

深入调查，占有翔实而准确的材料，是写好总结的基础，而获取材料的渠道一般有哪些?()

社会治安综合治理的基本内容之一是在各级党委和政府的领导下，充分发挥（）的职能作用。

私放犯罪嫌疑人、被告人、罪犯罪，指负有监管看守职责的国家司法机关工作人员，利用职务之便，私自将被羁押的犯罪嫌疑人，被告人或被关押的罪犯非法释放的行为。（）

2011年3月，被国际机场协会评为最受旅客欢迎的机场是()。

医师在诊疗活动中，不过度医疗所体现医师行为规范是()

外国人在我国境内，作为我国的行政管理相对方时，应()

某工厂由于工人的操作不当造成车间爆炸，造成5人死亡，20人重伤的惨痛事故，此事故按事故造成的人员伤亡分类属于()。

制定《中华人民共和国义务教育法》的依据有()。

党的十八大报告指出，保护生态环境必须依靠()。要把资源消耗、环境损害、生态效益纳入经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制。

行政制裁，是指国家行政机关对行政违法者依其行政责任所实施的强制性惩罚措施，行政制裁不包括()。

【西楼会议】华东师范大学1999年中国当代史真题

ReadthefollowingtextcarefullyandthentranslatetheunderlinedsegmentsintoChinese.Yourtranslationshouldbewrittencl

givein

创建型设计模式抽象了实例化过程，帮助一个系统独立于如何创建、组合和表示它的那些对象。以下__________模式是创建型模式。