首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。
admin
2017-09-13
41
问题
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。
选项
A、上线
B、基准线
C、下线
D、标准线
答案
A
解析
工资指导线有三条线:上线(预警线),基准线,下线。①上线(预警线):是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警,不宜突破。②基准线:年度货币工资平均增长目标,是生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。③下线:适用于经济效益较差或亏损的企业,但不得低于当地最低工资标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/24Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。
在工伤事故分类中,按照事故类别可以划分为()类别。
()的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。[2010年5月三级真题]
对销售人员的销售业绩进行评考,一般采用()。(2006年5月三级真题)
()是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。
以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是()
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。(2005年5月三级真题)
关键事件法的缺点不包括()。[2012年5月三级真题]
在你看来,一些社会活动志愿者不取报酬,却热心工作的目的是()。
企业管理资源状况分析的内容不包括()
随机试题
血海穴位于()
寒凝肝脉可见
下列各账户中,年末结转后可能有余额的是()。
根据《2000通则》的解释,DEQ条件下,买方承担的义务中不包括办理海运货物保险,承担在目的港的卸货费用。()
下列有关普通合伙企业合伙事务执行的表述中,符合《合伙企业法》规定的是()。
零包价旅游里的包价是包含了()
试述维果茨基和皮亚杰的认知发展观,并比较其异同。
证明:当x>0时,1n(1+1/x)>1/(1+x).
关于频分复用,下列说法中错误的是(43)。
Therearesomeverygoodthingsaboutopeneducation.Thiswayofteachingallowsthestudentstogrowaspeople,andtodevelop
最新回复
(
0
)