首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
经营决策的科学性有它的基本要求,具体有( )。
经营决策的科学性有它的基本要求,具体有( )。
admin
2010-01-21
53
问题
经营决策的科学性有它的基本要求,具体有( )。
选项
A、经营决策思想科学化
B、经营决策方法科学化
C、经营凌莱程序科学化
D、经营决策体制科学化
E、经营决策制定科学化
答案
A,B,C,D
解析
经营决策的科学性有它的基本要求,具体有四个方面:①经营决策思想科学化:②经营决策方法科学化;③经营决策程序科学化,④经营决策体制科学化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2S0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
美国密歇根州立大学商学院的大卫·乌里奇教授等人通过研究,将HR从业人员的胜任能力模型高度概括为个人诚信、变革管理能力、文化管理能力、人力资源管理实施能力和经营能力五个方面。而从HR职能所扮演的角色来看,他们需要具备的能力则包括:考虑企业当前和未来的经营目标
关于成长战略的说法,下列错误的是()。
某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力,一方面加大对内部人员的管理与培训,另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激,人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。(2008年真题)为了更好地鼓励员工工工作,小李建议增加企业补充福利,主要有
()选择具有代表性行为表现的活动作为绩效考核的内容和标准。
下列关于劳动关系中劳动者应享有的权利说法正确的是()。
按照家庭生产理论的观点,错误的说法是()。
某企业在部门经理例会上,市场部、人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来。事情起因是这样的,市场部的一名员工由于交通拥堵发送货物迟了一些,导致遭到客户投诉。人力资源经理要求对该员工进行处罚,而市场部经理则认为这是客观原因造成的,不应该罚。按照公司的绩效考核
以下哪个不是面试的特点。()
为了适应组织的(),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征。如果下属的工作是结构化的,则( )的领导可以带来高的绩效和满意度。
随机试题
肺通气功能障碍时引起的呼吸衰竭属于Ⅰ型呼吸衰竭。
A.DNA结合蛋白B.细胞周期关卡C.两者均是D.两者均非Rb基因表达产物
下列不符合类白血病反应的描述是
胎盘早期剥离指的是
男,40岁。发热、轻度乏力、腹胀,皮肤巩膜黄染进行性加重,持续不退已2个月,皮肤瘙痒,粪便颜色变浅。实验室检查呈梗阻性黄疸表现,CT检查未见肝外梗阻征象,肝内胆管不扩张。该患者最可能的诊断是
酮体是指
实践中,人们归纳为“看、摸、敲、照”的检查操作方法称为()。
股份有限公司在对外销售M商品时,在销售合同中规定由于特定原因购买方有权退货,则甲公司确认该批商品销售收入的时点是()。
All(i)______biologicaltraitsfallintooneoftwocategories:thosegivingtheirpossessorsgreater(ii)______theenvironmen
TheChallengesandPotentialofNewEducationalTechnologyThechallenges.inthepast:mediawereusedasa【T1】________
最新回复
(
0
)