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当面对多个岗位选择时，我们需要有各种利弊得失考虑，如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等，这种目标冲突类型为( )。
当面对多个岗位选择时，我们需要有各种利弊得失考虑，如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等，这种目标冲突类型为( )。
admin
2018-09-21
52
问题
当面对多个岗位选择时，我们需要有各种利弊得失考虑，如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等，这种目标冲突类型为( )。
选项
A、接近—接近型冲突
B、回避—回避型冲突
C、接近—回避型冲突
D、多接近—回避型冲突
答案
D
解析
本题考查的是冲突的种类。在选择岗位时考虑各种因素，属于多重趋避式冲突。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2ofq777K
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教育理论综合知识题库教师公开招聘分类
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教育理论综合知识
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