实施薪酬调查的程序是：( )。

admin2020-01-14 7

问题实施薪酬调查的程序是：( )。

选项 A、确定调查目的——确定调查方式——确定调查范围——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告
B、确定调查目的——确定调查范围——选择调查方式——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告
C、确定调查范围——确定调查对象——选择调查方式——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告
D、确定调查范围——确定调查方式——选择调查方式——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告

答案B

解析

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企业人力资源管理师二级理论知识

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实施薪酬调查的程序是：( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

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企业培训涉及到两个培训主体，即()。

按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的()。

()的基本特点是体现国家意志。

在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是体现国家意志。

劳动法基本原则的特点是()。

劳动环境优化的内容包括()。

用人单位应在被聘用的外国人入境后()日内。持许可证。与被聘用的外国人签订劳务合同。聘用期限不得超过5年。

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了()的原则。

五一期间。小李在公司加班。公司应支付给小李工资()的报酬。

人才交流中心的特点，不包括()。

毛泽东在《论持久战》一文中对中日双方存在互相矛盾的四个特点的分析。

凡事都要掌握分寸，坚持适度原则，防止“过”或“不及”。这在哲学上符合()

寒湿痹病出现患处冷痛变为红肿热痛属于

个人理财业务人员在与其他银行同行的竞争中，下列做法被允许的是（）

对格式条款有两种以上解释的，应当确认该格式条款无效。()

[2009年]设A，B均为二阶矩阵，A，B分别为A，B的伴随矩阵，若|A|=2，|B|=3，则分块矩阵的伴随矩阵为()．

在正确安装VisualBasic6．0后，可以通过多种方式启动VisualBasic6．0。以下方式中，不能启动VisualBasic6．0的是()。

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按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的()。

()的基本特点是体现国家意志。

在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是体现国家意志。

劳动法基本原则的特点是()。

劳动环境优化的内容包括()。

用人单位应在被聘用的外国人入境后()日内。持许可证。与被聘用的外国人签订劳务合同。聘用期限不得超过5年。

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了()的原则。

五一期间。小李在公司加班。公司应支付给小李工资()的报酬。

人才交流中心的特点，不包括()。

毛泽东在《论持久战》一文中对中日双方存在互相矛盾的四个特点的分析。

凡事都要掌握分寸，坚持适度原则，防止“过”或“不及”。这在哲学上符合()

寒湿痹病出现患处冷痛变为红肿热痛属于

个人理财业务人员在与其他银行同行的竞争中，下列做法被允许的是（）

对格式条款有两种以上解释的，应当确认该格式条款无效。()

[2009年]设A，B均为二阶矩阵，A*，B*分别为A，B的伴随矩阵，若|A|=2，|B|=3，则分块矩阵的伴随矩阵为()．

在正确安装VisualBasic6．0后，可以通过多种方式启动VisualBasic6．0。以下方式中，不能启动VisualBasic6．0的是()。

[2009年]设A，B均为二阶矩阵，A，B分别为A，B的伴随矩阵，若|A|=2，|B|=3，则分块矩阵的伴随矩阵为()．