某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bx,其中x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b

admin2015-04-28  31

问题 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bx,其中x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计2010年销售额将达到1000万元,2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况,该企业制订了总体规划及相关计划。
    根据以上资料,回答下列问题:
该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是(    )。

选项 A、转换比率法
B、因素比较法
C、管理人员接续计划法
D、马尔可夫模型法

答案C,D

解析 人力资源供给预测的方法主要包括:人员核查法、管理人员接读计划法、马尔可夫模型法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/354M777K
0

最新回复(0)