在人员录用原则中，( )是以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

admin2022-08-11 25

问题在人员录用原则中，( )是以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

选项 A、因事择人原则
B、用人不疑原则
C、任人唯贤原则
D、严爱相济原则

答案A

解析在人员录用原则中，因事择人原则是以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。它要求组织招聘员工应是根据工作的需要来进行，应严格按照人力资源规划的供需计划来吸纳每一名员工。

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在人员录用原则中，( )是以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

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其数值可以进行加减运算，但不能进行乘除运算的量表是()。

正常情况下，影响幸福感的最重要的因素是()。

以下关于梦的说法中，正确的包括()。

在测验施测时，受练习效应影响较大的包括()。

在WAIS-RC中，属于言语分测验的包括()。

英文原版的瑞文测验的类型主要包括()。

根据思维的形态所划分的思维的种类包括()。

中文版韦氏智力量表与第三版中国比内测验相比，其主要优点是()。

在能力测验中通常有反映难度水平的指标，在非能力测验(如人格测验)中，类似的指标称为()。

“通用”总裁杰克.韦尔奇曾说：“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇上述言论意思相符的是()。

凝血因子中除哪一种，均存在于组织血浆中

实际应用中，限定照相放大倍数的是

发生遗尿的原因除下元虚寒、肾气不足和肝经湿热、火热内迫外，还可见

建设工程监理规划应将委托监理合同中规定的监理单位承揽的(　　)具体化，并在此基础上制定实施监理的具体措施。

凯恩斯的流动性偏好理论认为、影响人们流动性偏好的因素主要有(　　)。

下列有关价值评估的表述中，不正确的是()。

【资料】鉴于班级授课制忽视学生个别差异的弊端，我国课堂教学组织形式应重新回归到个别教学。这种说法是否正确()

秦朝作为司法官吏断案依据的成例称为()。(2010年真题)

设总体X的密度函数为其中θ＞0为未知参数，(X1，X2，…，Xn)为来自总体X的简单随机样本，求参数θ的矩估计量和极大似然估计量

在人员录用原则中，( )是以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

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其数值可以进行加减运算，但不能进行乘除运算的量表是()。

正常情况下，影响幸福感的最重要的因素是()。

以下关于梦的说法中，正确的包括()。

在测验施测时，受练习效应影响较大的包括()。

在WAIS-RC中，属于言语分测验的包括()。

英文原版的瑞文测验的类型主要包括()。

根据思维的形态所划分的思维的种类包括()。

中文版韦氏智力量表与第三版中国比内测验相比，其主要优点是()。

在能力测验中通常有反映难度水平的指标，在非能力测验(如人格测验)中，类似的指标称为()。

“通用”总裁杰克.韦尔奇曾说：“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇上述言论意思相符的是()。

凝血因子中除哪一种，均存在于组织血浆中

实际应用中，限定照相放大倍数的是

发生遗尿的原因除下元虚寒、肾气不足和肝经湿热、火热内迫外，还可见

建设工程监理规划应将委托监理合同中规定的监理单位承揽的( )具体化，并在此基础上制定实施监理的具体措施。

凯恩斯的流动性偏好理论认为、影响人们流动性偏好的因素主要有( )。

下列有关价值评估的表述中，不正确的是()。

【资料】鉴于班级授课制忽视学生个别差异的弊端，我国课堂教学组织形式应重新回归到个别教学。这种说法是否正确()

秦朝作为司法官吏断案依据的成例称为()。(2010年真题)

设总体X的密度函数为其中θ＞0为未知参数，(X1，X2，…，Xn)为来自总体X的简单随机样本，求参数θ的矩估计量和极大似然估计量

建设工程监理规划应将委托监理合同中规定的监理单位承揽的(　　)具体化，并在此基础上制定实施监理的具体措施。

凯恩斯的流动性偏好理论认为、影响人们流动性偏好的因素主要有(　　)。