首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
建立任职资格体系是( )体系设计的重要步骤
建立任职资格体系是( )体系设计的重要步骤
admin
2019-06-13
32
问题
建立任职资格体系是( )体系设计的重要步骤
选项
A、奖励
B、福利
C、能力薪酬
D、绩效薪酬
答案
C
解析
能力薪酬体系设计的流程包括：①进行工作分析，划分职类和职种：②任职资格体系的建立；③职种价值评价；④员工任职资格鉴定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3ds0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
2011年中央经济工作会议确定2012年实行()货币政策。
根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，我国货币政策目标是()，并以此促进经济的增长。
下列关于中央银行的说法错误的是()。
在我国现行财政体制下，下列税种中，属于中央与地方共享税的有()。
由于金融机构的交易系统不完善，管理失误所导致的风险属于()。
世界上最先出现的国际货币体系是()。
国际货币体系的核心机构是()。
资源实现最优配置的标准，即帕累托最优状态，对此理解正确的是()。
组织结构是指组织各部分排列顺序、空间位置、聚集状态、()以及各要素之间的相互关系的一种模式。
随机试题
与会人员缴费的计算公式正确的表述是()。
女，45岁。发热10d，稽留热，最高体温39.80℃，伴纳差、腹胀。2d前胸部及四肢出现数个淡红色斑丘疹。查体：T39.4℃，P86/min，双肺呼吸音清，心脏未闻及杂音，肝脾肋下可触及，轻压痛，双下肢水肿。辅助检查示：WBC3.5×109/L，N
以下关于质押合同，说法错误的是()。
一圆断面风道，直径为250mm，输送10℃的空气，其运动黏度为14.7×10-6m2/s，若临界雷诺数为2300，则保持层流流态的最大流量为()。
乙企业年排废水3000万m3，废水中COD浓度为400mg／L，排入Ⅳ类水体，拟采用废水处理方法COD去除率为60％，Ⅳ类水体COD浓度的排放标准200mg／L。乙企业废水处理后COD年排放量为()。
手机用户通过Internet下载小程序时不可能感染病毒。()
某公司上年度相关费用如下表所示，上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净产值为12975万元，目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
以下教育论著不属于《礼记》的是()
计算极限．
MyfriendJaneoncefoundaweasel(鼬鼠)whenhewasveryyoung.Asshewasfondofpets,shethoughtshewouldbringhimup.
最新回复
(
0
)
