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有人说“不怕做错事,就怕站错队”,对于这种说法你怎么理解?假如单位正副两位领导不和,经常同时分配给你互相矛盾的工作,你怎么处理?
有人说“不怕做错事,就怕站错队”,对于这种说法你怎么理解?假如单位正副两位领导不和,经常同时分配给你互相矛盾的工作,你怎么处理?
admin
2017-03-22
7
问题
有人说“不怕做错事,就怕站错队”,对于这种说法你怎么理解?假如单位正副两位领导不和,经常同时分配给你互相矛盾的工作,你怎么处理?
选项
答案
(1)我认为公务员队伍不存在站错队的问题。公务员是人民的公仆,本职工作是为人民服务。只要坚持自己的原则,做好分内的事情,就不怕站错队。 (2)公务员在工作中是应该遵守纪律、服从领导安排,但这不是指“站队”,“站队”思想是官僚作风的体现,容易导致单位小团体的出现,滋生小团体之间的矛盾,不利于维护组织团结和工作的顺利进行。如果公务员心怀这种想法,就会把“为人民服务”的行为准则,变成“为领导服务”,有悖于全心全意为人民服务的宗旨。作为一名公务员,我应该认真完成本职工作以及领导额外交代的工作,牢记公务员的公仆身份和为人民服务的宗旨,切实履行职责。 (3)针对两位领导交代的相互矛盾的工作,我会先放平心态,不能带着埋怨的心理去工作。每个人看待事物的角度不同,就会不可避免的产生差异,但是许多看似矛盾的工作在本质上可能会是统一的。我相信每位领导都是从大局出发,都是为了让工作更顺利的开展,而不会以工作的名义来宣泄个人的情绪。因此,我会以工作为中心,尊重领导,以全局利益出发,积极与领导沟通,认真听取两位领导的意见,本着求同存异的原则,圆满地完成任务。如果领导之间真的有一些矛盾,作为下属,要遵从不参与、不介人的原则,起到润滑剂和减震器的作用。
解析
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