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劳动派遣用工是补充形式，只能在临时性、( )或替代性工作岗位实施。
劳动派遣用工是补充形式，只能在临时性、( )或替代性工作岗位实施。
admin
2018-10-20
45
问题
劳动派遣用工是补充形式，只能在临时性、( )或替代性工作岗位实施。
选项
A、短期性
B、辅助性
C、附属性
D、流动性
答案
B
解析
《劳动合同法》第66条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。故本题答案选B。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/49El777K
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综合能力题库社区工作者分类
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综合能力
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