孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：(1) 劳动合同期限为2年，试用期为3个月；(2) 合同期满或因其他原因离职后，孙某

admin2019-07-08 41

问题孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：(1) 劳动合同期限为2年，试用期为3个月；(2) 合同期满或因其他原因离职后，孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。
在劳动合同期满前1个月时，孙某因病住院。3个月后，孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。
已知：孙某实际工作年限12年。要求：根据上述资料，分析回答下列问题。
对甲公司与孙某各自责任的下列判断中，符合法律规定的是( )

选项 A、孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任
B、竞业限制约定已失效，孙某不需要承担违约责任
C、甲公司应支付孙某离职的经济补偿
D、甲公司不需支付孙某离职的经济补偿

答案B,C

解析根据规定，用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款无效；因此孙某不用承担违约责任，选项A错误；选项B正确。题目中是劳动合同期满，单位不同意续签合同，则单位要依法向劳动者支付经济补偿；因此选项C正确，选项D错误。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4Fa0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人发生的下列行为中，属于偷税的是()。(2015年)

甲厂为增值税一般纳税人，2013年5月销售食品取得不合增值税价款117万元，另收取包装物押金2．34万元。已知增值税税率为17％，甲厂当月销售食品应缴纳增值税的下列计算中，正确的是()。(2014年)

根据契税法律制度的规定，下列行为中，属于契税征税范围的有()。(2016年)

根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，属于土地增值税纳税人的是()。(2015年)

行政复议申请，应当采用书面申请。()(2013年)

根据行政诉讼法律制度的规定，公民对下列事项提起行政诉讼，法院不予受理的是()。(2014年)

买卖合同当事人发生纠纷，没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会应予受理。()(2013年)

根据个人所得税法律制度的规定，个人发生的下列公益性捐赠支出中，准予税前全额扣除的有()。(2014年、2011年、2010年)

某永续年金每年年末的收入为15000元，利息率为10％，则其现值为()

焊料焊接中，焊料流布的特点

某海港重力式码头为水下沉箱式条形基础，沉箱底设有抛石基床，厚度d1=2m，抛石基床底面的受压宽度B’1=9.2m。在抛石基床下换填砂垫层，厚度d2=2m。砂垫层底面有效受压宽度B’’e=11.5m。砂垫层重度标准值γ2=20kN/m3。砂垫层顶面

下面()不是取得注册测绘师资格应该具备的基本条件。

2016年6月，某公路施工企业购买某上市公司股票50万元并长期持有。根据企业会计准则及其相关规定，购买某上市公司股票属于()。

《中华人民共和国旅游法》采取综合立法的模式。()

下列可用作switch(expression)语句参数的是

WhenwillDiana’svacationstart?

Withthedevelopmentoftelevision，entertainmenthasgrownmuchmorevisualincharacterandisdemandinglessandlessuseoft