甲是某建筑公司职工,于2014年6月8日向某市劳动和社会保障局寄送投诉信件,请求劳动和社会保障局对该公司违反劳动保障法规、克扣职工工资的行为进行调查处理,维护职工的合法权益,并要求劳动和社会保障局给予答复。6月12日,市劳动和社会保障局局长在此信上批示:将

admin2015-10-09  23

问题 甲是某建筑公司职工,于2014年6月8日向某市劳动和社会保障局寄送投诉信件,请求劳动和社会保障局对该公司违反劳动保障法规、克扣职工工资的行为进行调查处理,维护职工的合法权益,并要求劳动和社会保障局给予答复。6月12日,市劳动和社会保障局局长在此信上批示:将此文转给建筑工程管理局处理,既未对投诉信中所反映的问题进行调查处理,也未给甲本人作出答复。8月21日,甲以劳动和社会保障局不履行保护人身权、财产权的法定职责为由向人民法院起诉,请求人民法院责令劳动和社会保障局履行期法定职责。
如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在(    )年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。

选项 A、2
B、3
C、4
D、5

答案A

解析 如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。
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