劳动合同不具备( )，依然可以成立。

admin2022-08-11 49

问题劳动合同不具备( )，依然可以成立。

选项 A、协商条款
B、法定条款
C、约定条款
D、劳动纪律条款

答案C

解析劳动合同的内容是当事人双方经过平等协商所达成的关于权利义务的条款，包括法定条款和约定条款。企业为招聘雇员、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同必须依法具备法定条款，不具备法定条款，劳动合同不能成立。劳动合同双方当事人可以根据实际需要在协商一致的基础上，规定其他补充条款，即约定条款。约定条款不是必备的，所以没有约定条款，劳动合同依然成立。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4Rsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

劳动合同不具备( )，依然可以成立。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

在韦氏智力量表中，言语能力对其有补偿作用的分测验包括()。

从业人员践行职业道德规范“奉献”的要求是()。

如果两个复本的施测相隔一段时间，则其信度称为()。

对情绪、思维和行为的控制程度进行调节的能力被称为()。

我国公民道德建设的基本原则是()。

韦氏儿童智力量表的填图测验时间限制是每图()。

在速度测验中，尤其要注意()限制。

双方当事人在协商经济合同纠纷的过程中应注意()。

小王在对香槟酒的消费情况进行一次调研。她界定了三个不同层次的收入阶段，然后规定调研人员对每个收入阶层中特定数量的人群进行访谈。这种抽样方法属于()。

对人的知觉与对物的知觉的区别的根本点是()

中国民主主义革命经历了旧民主主义革命和新民主主义革命两个阶段，“旧”阶段转变到“新”阶段的根本标志是()

根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能从事或胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者()个月工资后，可以解除劳动合同。

根据《消防法》的规定，对营业性场所()的，责令限期改正。

宏远公司2012年6月初固定资产期初余额为4300000元，累计折旧期初余额为230000元(其中6月初生产车间计提的折旧额为62000元，管理部门计提的折旧额为15000元)，6月和7月发生经济业务如下：(1)6月3日，自行购建的生产

下面说法错误的有()。

教育是扎根于本能的不可避免的行为，生物的冲动是教育的主流。

You_______betoocarefulwhenyoudriveacarintherushhour.

A、health.B、age.C、weight.D、height.B此题考查听细节信息的。此题题干与原文进行了同义替换，top和原文中的number1相对应而且要紧抓题于中的时间关键词，建议考生在做题干有时间作状语的题目时，标记时间。