首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
将市场预测分为宏观预测和微观预测,是按( )不同划分的。
将市场预测分为宏观预测和微观预测,是按( )不同划分的。
admin
2017-08-16
73
问题
将市场预测分为宏观预测和微观预测,是按( )不同划分的。
选项
A、预测期限
B、预测商品综合程度
C、预测性质
D、预测范围
答案
D
解析
按市场预测范围分,市场预测可以分为宏观预测和微观预测。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4WSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的最长期限为()个月。
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则,就是不可行的,这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。
通过系统的分析方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为()。
根据目标一路径理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为()。
因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认无效,由此()的,劳动者应当承担赔偿责任。
在战略性人力资源管理匹配的类型中,人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。
某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职业等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面支持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而
当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是()。
关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是()领导的主要特点。
随机试题
阅读下面的文字:六月二十七日望湖楼醉书苏轼黑云翻墨未遮山,白雨跳珠乱入船。卷地风来忽吹散,望湖楼下水如天。请回答:从这首诗中,你能感悟出一种怎样的哲理?
下列急诊患者中首先应处理
A.1.7%.B.1/2C.0.6%.D.1%.E.3%.
责任制护理的特点不包括
某施工单位项目负责人张经理违反国家有关规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故,其行为构成了( )。
要想做到“见义智为”,最关键的是要加强()。
关于生活中的一些常见药品,下列说法正确的是:
()认为人的高级心理机能是在与社会的交互作用中发展起来的,或者说人的高级心理活动来源于社会的交互作用。
Techniquestoharnesstheenergyofthesunarebeingdeveloped.
中国茶中国是茶的故乡。据说早在五六千年前,中国就有了茶树,而且有关茶树的人类种植历史可以追溯到两千年前。来自中国的茶和丝绸、瓷器一样,在1000年前为世界所知,而且一直是中国重要的出口产品。目前世界上40多个国家种植茶,其中亚洲国家的产量占世界总
最新回复
(
0
)