在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力使用权转移，而并非将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的( )特征。

admin2022-03-25 48

问题在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力使用权转移，而并非将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的( )特征。

选项 A、多样性
B、不确定性
C、特殊性
D、交易延续性

答案C

解析劳动力市场的特殊性是指在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是其使用权。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4X0M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

中国某世界知名的跨国家电公司，在日本设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。根据上述材料，回答下列问题。绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有()。
美国著名经济学家加利贝克尔在他的颇有影响的从力资本》一书中表述人力资本投资理论的特征时认为，人力资本投资的重点在于它的()。
()是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。
某企业是一所大型的国有企业，有员工2000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()。
组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是()。
制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是()。
某大型企业人力资源部张经理，最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系，现已实施了两个季度，但一直遇到很大阻力。各部门在绩效管理工作的配合上总是拖拖拉拉，而且总觉得是人力资源部要求他们做的。其中有两件事尤其让张经理头疼，一件是CE
企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。
在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中，()指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。

随机试题

患者，女性，56岁，胆囊切除、胆总管探查、T管引流术后第10天，前一天引流量约为50ml，为正常胆汁，无任何不适主诉。患者起床活动时不慎将T管拉出，正确的处理方法是
背景某单项工程，按如下进度计划网络图组织施工(单位：天)：原计划工期是170天，在第75天进行的进度检查时发现：工作A已全部完成，工作B刚刚开工。由于工作B是关键工作，所以它拖后15天，将导致总工期延长15天完成。本工程各工作相关参数见下表
线性盈亏平衡分析的前提条件不包括()。
2004年4月1日，美国的甲公司和境内的乙公司达成股权转让协议，乙公司将自己60%的胶权转让给甲公司，并依法变更为中外投资经营企业丙公司(以下简称“丙公司”)。甲、乙公司签订的合营合同、章程、协议的部分内容如下，(1)乙公司的债权债务由丙公司继承
统计抽样能够量化和控制抽样风险是统计抽样与非统计抽样的重要区别。()
税收与行政收费的根本区别在于税收具有()。
关系数据库管理系统能实现的专门关系运算包括______。
•Inmostlinesofthefollowingtext,thereisoneunnecessaryword.Itiseithergrammaticallyincorrectordoesnotfitinwit
Thelittleboywascontinually______theornaments.
A、Hewaswell-knownontheWestCoast.B、Hemademanypoliticalachievements.C、Hesupportedfinancialaidtofarmers.D、Hewas

最新回复(0)

在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力使用权转移，而并非将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的( )特征。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

中国某世界知名的跨国家电公司，在日本设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。根据上述材料，回答下列问题。绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有()。

美国著名经济学家加利贝克尔在他的颇有影响的从力资本》一书中表述人力资本投资理论的特征时认为，人力资本投资的重点在于它的()。

()是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。

关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()。

组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是()。

制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是()。

企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。

在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中，()指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。

患者，女性，56岁，胆囊切除、胆总管探查、T管引流术后第10天，前一天引流量约为50ml，为正常胆汁，无任何不适主诉。患者起床活动时不慎将T管拉出，正确的处理方法是

线性盈亏平衡分析的前提条件不包括()。

统计抽样能够量化和控制抽样风险是统计抽样与非统计抽样的重要区别。()

税收与行政收费的根本区别在于税收具有()。

关系数据库管理系统能实现的专门关系运算包括______。

•Inmostlinesofthefollowingtext,thereisoneunnecessaryword.Itiseithergrammaticallyincorrectordoesnotfitinwit

Thelittleboywascontinually______theornaments.

A、Hewaswell-knownontheWestCoast.B、Hemademanypoliticalachievements.C、Hesupportedfinancialaidtofarmers.D、Hewas