你在上班期间睡觉。领导在会上做了不点名的批评,你会怎么办?

admin2016-07-29  20

问题 你在上班期间睡觉。领导在会上做了不点名的批评,你会怎么办?

选项

答案我在上班期间睡觉是不对的,领导作为管理者监督和管理下属是其职责,其在会上做了不点名的批评,一方面是履行其职责,另一方面是提醒下属规范自身行为。在会上领导采取不点名的批评方式,既顾全下属颜面又委婉地提醒、教育下属.这样的处事方式是值得我学习的。 首先,我要检讨自身的行为,上班睡觉是不对的。在上班时间睡觉,可能是由于晚上加班或者夜晚失眠等客观因素造成的,也可能是我的工作积极性不够、没有认识到我肩负工作的重要性、自我思想觉悟不够等主观原因引起的。我会总结分析产生这种行为的原因,如果是客观的原因,我会调节作息习惯使自己尽快适应环境;如果是主观原因,我会努力提高自己的责任意识,认真履行职责做好工作,避免以后再次出现工作时间睡觉这种情况。 其次,我要积极地跟领导进行沟通和解释,认真检讨自己的错误,并向他保证自己以后绝不会出现类似事情。工作方面的困难和问题积极地请领导帮助解决。我也不会对领导产生记恨,理解领导这样做的良苦用心,一方面这是他的职责所在,另一方面这也是他对下属的善意的提醒和教育,有利于我改正自己的缺点、认识自己的错误、提高自己的工作觉悟。学习领导的工作方式,他在会上进行不点名的批评,不仅提醒和教育了下属,还顾全下属颜面,这样的工作方式方法很值得我借鉴和学习。 最后,树立工作榜样,提高自身素质。我觉得在上班时间睡觉很大的原因是自身修养不够、缺少工作热情。所以我要在工作中向那些工作尽职尽责、认真努力、品行高尚的同事努力学习,时刻激励自己,树立为人民服务和为人民作贡献的理想,坚定自己的工作理想追求,不断提升自身的素质,努力工作追求自己的价值。

解析
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