首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
外语
When you go to a company for an interview, there is no need to care the feelings oftbe receptionists. If you want to get off to
When you go to a company for an interview, there is no need to care the feelings oftbe receptionists. If you want to get off to
admin
2012-11-30
79
问题
When you go to a company for an interview, there is no need to care the feelings oftbe receptionists.
If you want to get off to the right start, you should treat the receptionists as your potential bosses.
选项
答案
N
解析
据题干中的信息词the right start定位到第一个小标题下的第三段,在第二条建议中提到,不要将接待员或其他助理人员看成自己的部下,再结合其他几点建议可知,应聘人员应平和对待接待员,不应轻视他们,而题目提到的要将其视为未来的老板,显然言过其实。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4gb7777K
0
大学英语六级
相关试题推荐
TheAmericanpopulationiscomposedofpeopleofdifferent______backgrounds.
Ifapersontalksabouthisweakpoints,hislistenerisexpectedtosaysomethinginthewayof_______.
Hebelievethatthegreatestofhis______wasthathe’dneverhadacollegeeducation.
Nowmanyrenowneduniversitiestendtohavetheirown______middleandseniorschools.
Therecouldhavebeenawaroveritbutintheendreason______.
Itisreportedthatthereisnobetter______formother’smilk.
Isyourfamilyinterestedinbuyingadog?Adogcanbeahappy【36】toyourfamily,butifyouchoosethewrongkindofdog,the【
A、Playingcards.B、Preparingsnacks.C、Studyingwithapartner.D、Learninghowtodesignbridges.A选项均以动名词开头表明,本题可能考查话题或动作。对话中男士
A、Toapplyforajob.B、Toofferherapositioninthecompany.C、Tofindoutherpositioninthecompany.D、Tomakeanappointm
A、Playingcards.B、Preparingsnacks.C、Studyingwithapartner.D、Learninghowtodesignbridges.A选项均以动名词开头表明,本题可能考查话题或动作。对话中男士
随机试题
下列关于性格的描述不正确的是()。
什么是需求的交叉弹性?为什么替代品之间需求的交叉弹性是正值?
患者感觉身热夜甚,神烦少寐,时有谵语,口渴或不渴,斑疹隐隐,脉数,舌绛而干,宜选用
关于RU486(米非司酮)抗早孕原理,正确的是
男性,58岁,1天前突然出现右下腹痛,呈阵发性,伴恶心、呕吐3次,不排气,查体,腹平软,右下腹轻压痛,无反跳痛,肠鸣音亢进。该病人最可能的诊断是
患者,男,50岁,食管癌切除、食管胃吻合术后第5天,出现高热、寒战、呼吸困难、胸痛,白细胞20×109/L,高度怀疑发生了
某有限责任公司股东会决定解散该公司,其后股东会、清算组所为的下列哪一行为不违反我国法律的规定?
动产质押中,质权设立于()。
有限责任公司中股东会应召开临时会议的情况有()。
2015年国家自然科学基金委全年共接收173017项各类申请,同比增长约10%,择优资助各类项目40668项,比上年增加1579项,资助直接费用218.8亿元,平均资助强度(资助直接费用与资助项数的比值)53.8万元,各项工作取得新进展新成效。在
最新回复
(
0
)