首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对培训需求的评估与确定通常从以下( )方面进行。
对培训需求的评估与确定通常从以下( )方面进行。
admin
2021-12-10
57
问题
对培训需求的评估与确定通常从以下( )方面进行。
选项
A、培训需求是否和企业的战略目标一致
B、培训需求是否和企业文化一致
C、培训需求所涉及的员工数目
D、培训需求对组织目标的重要性
E、通过培训,业务水平可以提高的程度
答案
A,B,C,D,E
解析
对培训需求的评估与确定通常从以下五个方面进行:①培训需求是否和企业的战略目标一致;②培训需求是否和企业文化一致;③培训需求所涉及的员工数目;④培训需求对组织目标的重要性;⑤通过培训,业务水平可以提高的程度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4hsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
专家判断法,就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此,内容效度有时又称()。
经典精神分析认为,人类的生物本能是心理活动的()。
谈话中不恰当的提问方式是()。
摄入性谈话中不恰当的提问所带来的消极作用包括()。
正常心理活动的功能包括保障()。
验证临床资料的可靠性时采用的方法包括()。
根据“中国商业企业诚信公约”,下列说法中,正确的是()。
选择与求助者的谈话方式时,应当考虑求助者自身因素包括()。
在职业活动中,践行“合作”规范的具体要求是()。
N公司是一:家民营企业,主要经营软件开发,几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来,R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来,N公司的总经理感觉到很多问题不像以前那么好处理,尤其是工资的问题,原来的R公司人员的总体工资比N公司高,
随机试题
人民法院对自诉案件进行审查后,如果认为缺乏罪证,而自诉人又提不出补充证据,应当
患者颏部外伤。检查见颏部软组织肿胀,双侧髁状突动度未触及,关节区压痛,右侧明显。曲面体层片示下颌骨颏部、两侧髁状突颈部隐约可见低密度线影,低密度线影两端骨质未见移位。根据上述症状最可能的诊断是
A.陈皮B.青皮C.枳实D.香附E.乌药
完整的处方应该包括
某城市拟对全市的给水系统进行全面改造,通过招标投标,选择了一家企业作为施工总承包单位。在给水厂站施工过程中,对降水井的布置提出以下要求:(1)面状基坑采用单排降水井,布置在基坑外缘一例。(2)降水井的布置在地下水补给方向适当减少,排泄方向适当加密。(
某证券组合今年实际平均收益率为0.15,当前的无风险利率为0.03,市场组合的期望收益率为0.11,该证券组合的标准差为1。那么,根据夏普指数来评价,该证券组合的绩效()。
设(x+y)(x+2+y)-15=0,则x+y的值是()。
海城市甲、乙公司都生产磁疗健身器。乙公司在海城市电视台发布的带有“海城市健身器材协会推荐”字样的广告中宣称自己的磁疗健身器是“市场上唯一使用健康、无辐射磁”的产品。受该广告影响,钱某到海城商场选购该产品,在问商场营业员李某“该磁疗健身器对治疗瘫痪是否有效果
下列关于我国古代文学的说法,错误的是:
______是对现实世界进行第一层抽象的模型。A)实体-联系模型B)关系模型C)数据结构模型D)概念模型
最新回复
(
0
)