首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
有效管理福度不是一个固定值,它受( )等条件的影响。
有效管理福度不是一个固定值,它受( )等条件的影响。
admin
2019-04-18
49
问题
有效管理福度不是一个固定值,它受( )等条件的影响。
选项
A、职务的性质
B、人员的素质
C、管理的风格
D、管理的层次
E、职能机构健全与否
答案
A,B,E
解析
有效管理幅度不是一个同定值,它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4nBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理的效度是指某项测量的()。(2004年11月三级真题)
职业道德具有“适用范围上的有限性”,其含义是()
在工作分析中,()适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位。(2004年11月三级真题)
绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与()
()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。
()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所做的统一规定。
以下关于最低工资标准的说法错误的是()。[2011年11月三级真题]
职业教育不包括()
培训激励制度的主要内容包括()
企业调解委员会可以对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括()。
随机试题
在滴定分析中,出现的下列情况,哪种有系统误差。()
人对客观事物是否符合个人的需要而产生的态度体验称为【】
税务机关在实行强制执行措施时,下列哪些财产或物品不在该类措施范围内()
质量为m的物块A,置于与水平面成确的斜面B上,如图4-58所示,A与B间的摩擦系数为f,为保持A与B一起以加速度口水平向右运动,则所需的加速度a至少是()。
()的一大特点是企业产权模糊化,找不到最终控股的大股东,公司的经理人员取代公司所有者成为公司的主宰,从而形成内部人控制。
小工是个体户,于2007年6月份购进一批货物,含税进价为11.7万元。当月将其中一部分货物销售给某酒店,开具的普通发票上注明的货款金额为80万元。问小王当月应缴纳的增值税为()。
Iconsidermyselfsomethingofanexpertonapologies.Aquicktemperhas【C1】__________mewithplentyofopportunitiestomaketh
注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中,阅读给定资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。满分为100分。2.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂准考
北周武帝灭佛
OurculturehascausedmostAmericanstoassumenotonlythatourlanguageisuniversalbutthatthegesturesweuseareunderst
最新回复
(
0
)