试论实践中锻炼和培养管理人员的方法。

admin2014-06-14 39

问题试论实践中锻炼和培养管理人员的方法。

选项

答案在日常管理实践中，锻炼是培养管理人员的基本途径。可以采用的具体方法有如下几种： (1)有计划地提升。这是对准备提升的管理人员制定分步骤的提升计划，按计划由低到高相继经过若干管理职位的锻炼来培养管理人员的方法。 (2)职务轮换。这是让管理人员依次分别担任同一层次不同管理职务，或不同层次相应职务，全面培养管理人员能力的方法。 (3)委以助手职务。即安排有培养前途的管理人员担任部门或企业领导者的助手，使其在较高的管理层次上全面接触和了解各项管理工作，开阔眼界，锻炼能力，同时直接接受主管领导的言传身教，并通过授权参与某些高层管理工作。这是培养企业主管人员的一种常用方法。 (4)临时提升。当因某种原因出现管理职务暂时空缺时，临时指定有关人员代理相应职务，也是培养管理人员的方法之一。管理人员作为企业人力资源最重要的组成部分，不仅有严格的素质要求，而且需要系统地进行培养和训练。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4r2i777K

本试题收录于：工商管理学科综合水平题库同等学力分类

工商管理学科综合水平

同等学力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

试论实践中锻炼和培养管理人员的方法。

工商管理学科综合水平

同等学力

文化交流与融合是人类社会发展进步的重要力量源泉。下列选项能体现文化交流与融合的是：①有朋自远方来，不亦乐乎②独弦不成音，独木不成林③孤芳独美，不如集众芳以为美④己所欲，尽施于人

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是()。

张某家的梧桐树枝生长到李某家的院中，落下的树叶和树絮给李某带来一定的烦恼。双方为此发生争执，本案涉及的法律关系是()。

第二次世界大战以后，资本主义国家采取福利经济政策，国家参与国民收入的再分配过程，使社会上“弱势群体”的生活得到了基本保障，在一定程度上消除了极端贫困的现象。资本主义国家的这一政策源于()。

望向大海，很多时间我们会发现海水呈现蓝、绿色，这是因为()。

印刷组和装订组的成员来自以下七名员工——F，G，H，J，K，L和M，每个组的成员构成必须满足下列条件：(1)每个组至少有三名员工；(2)F和K不能在同一个组；(3)如果K在某个组，J也必须在这个组；(4)M至少是这两

变革的步骤包括()。

企业发展新业务的方法主要有()。

邮寄调查法的主要不足之处是()。

下列不属于城市总体规划阶段工作内容的是()。

坝面作业保证压实质量的关键要求是()。

银行清算业务按地域划分，清算业务可分为国内联行清算和国际清算。()

下列关于公文格式的表述不正确的是()。

(2016年真题)有目的、有计划地对事物或现象进行感知以获取资料的研究方法是()。

基于ARM内核的嵌入式芯片中包含互连通信组件，下面列出的()不属于互连通信组件?

(1)ThereisawindowintheofficewhereIworkthatoverlookstheplaygroundnextdoor.Seatedatmydesk,Icanlookoutoft