某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定了2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示: 根据以上资料,回答下列问题: 该企业制定的人员接续及升迁计划属于( )。

admin2022-12-03  13

问题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定了2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:

根据以上资料,回答下列问题:
该企业制定的人员接续及升迁计划属于(          )。

选项 A、长期规划
B、具体计划
C、总体规划
D、中期规划

答案B

解析 本题属于多年重复的考题。具体计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划和薪酬激励计划等。
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