目前工作中敢于直言、敢抓敢管总会得罪很多人,你怎么看?

admin2011-01-09  56

问题 目前工作中敢于直言、敢抓敢管总会得罪很多人,你怎么看?

选项

答案这种现象在工作中确实存在,对待事物,应该用辩证的观点、一分为二的看待。就如人生不可能是一帆风顺的一样,工作中也难免会遇到和同事意见不一致,产生分歧甚至引起误会的地方。但要注意以下几点: (1)坚持原则不动摇。这是作为一名领导的道德底线,任何时候都不能违反原则。如果遇到原则性问题,该说的必须要说,该管的不能不管。这是最起码的要求,不能因为怕得罪人而置之不理。必要的时候还要运用法律手段严肃处理。 (2)注意自己工作的方法。在不违反原则的小事情上,做到换位思考。不要太过死板,斤斤计较。在平时的工作中经常和同事、领导、下属沟通,让大家相互理解、相互信任。这样,在遇到类似事件的时候就可以避免因方式方法过于简单、直接而引起同事的误解。 (3)如果在自己坚持原则的情况下,同事已经对自己有了意见,应当找时间多和同事进行沟通,表明自己坚持原则的立场,引导同事坚持原则的观念,争取得到同事的理解。如果同事仍然不能理解,要保持宽容、理解的心态,一如既往的保持自己的观点和工作态度,不把情绪带到工作当中去,并且在今后的工作中对同事一视同仁。不因为个别人对自己有意见而疏远对方。 (4)作为一名领导干部,工作中也难免遇到挫折。应当把这些挫折作为自己进步的动力,在实际工作中不断学习,不断努力,不断提高自己的综合素质和个人能力,争取做一名让组织放心、领导和同事信任、群众满意的领导。

解析
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