用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，( )。

admin2017-05-10 31

问题用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，( )。

选项 A、应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改
B、用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过
C、有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

答案C

解析在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

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用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，( )。

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该公司需要重新进行工作分析，它属于工作分析需求产生的下列情况()。一般而言，在完成了工作分析之后还要编写()。

需求层次理论中，属于基本需要的有()。

关于培训开发政策的陈述，错误的是()。

在面试中，考官应()。

劳动保护和劳动条件属于()。根据劳动法的规定，试用期最长不得超过()。

企业经营者的薪酬通常有以下基本元素()。影响一个企业薪酬方案的因素是很多的，其中主要有()。

有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有()。

案例中的这种计划可以被称为()。老赵认为，在加强绩效管理的基础上，通过提供效率工资，会有助于强化对员工的激励。关于效率工资，正确的说法是()。

基尼系数是衡量个人或者家庭之间(　　)程度的一种国际通用指标。

以下对双因素理论理解正确的是()。

Theyfinditimpossibletoexpress______likeangerortenderness.

写出下列反应的主要有机产物，必要时写明产物的立体构型

吗啡水溶液在下列哪个条件下不易被氧化

竞争性拮抗醛固酮的利尿药是

以下对于人本治疗模式所认为的能够运用自己各种潜能的人的特点叙述正确的是(　　)。

去过几次小朋友的家，就能画出具体的路线图来，这是认知发展到感知运动阶段的儿童能够做到的。()

2017年全国举办马拉松赛事达1102场，其中，中国田径协会举办的A类赛事223场，B类赛事33场。2017年马拉松赛事的参与人次达到了498万人次，2016年、2015年马拉松赛事的参与人次分别为280万人次、150万人次

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该公司需要重新进行工作分析，它属于工作分析需求产生的下列情况()。一般而言，在完成了工作分析之后还要编写()。

需求层次理论中，属于基本需要的有()。

关于培训开发政策的陈述，错误的是()。

在面试中，考官应()。

劳动保护和劳动条件属于()。根据劳动法的规定，试用期最长不得超过()。

企业经营者的薪酬通常有以下基本元素()。影响一个企业薪酬方案的因素是很多的，其中主要有()。

有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有()。

案例中的这种计划可以被称为()。老赵认为，在加强绩效管理的基础上，通过提供效率工资，会有助于强化对员工的激励。关于效率工资，正确的说法是()。

基尼系数是衡量个人或者家庭之间( )程度的一种国际通用指标。

以下对双因素理论理解正确的是()。

Theyfinditimpossibletoexpress______likeangerortenderness.

写出下列反应的主要有机产物，必要时写明产物的立体构型

吗啡水溶液在下列哪个条件下不易被氧化

竞争性拮抗醛固酮的利尿药是

以下对于人本治疗模式所认为的能够运用自己各种潜能的人的特点叙述正确的是( )。

去过几次小朋友的家，就能画出具体的路线图来，这是认知发展到感知运动阶段的儿童能够做到的。()

2017年全国举办马拉松赛事达1102场，其中，中国田径协会举办的A类赛事223场，B类赛事33场。2017年马拉松赛事的参与人次达到了498万人次，2016年、2015年马拉松赛事的参与人次分别为280万人次、150万人次

基尼系数是衡量个人或者家庭之间(　　)程度的一种国际通用指标。

以下对于人本治疗模式所认为的能够运用自己各种潜能的人的特点叙述正确的是(　　)。