以下关于劳动法律关系的说法正确的是( )。

admin2019-07-25 29

问题以下关于劳动法律关系的说法正确的是( )。

选项 A、劳动法律关系不具有法律强制性
B、劳动法律关系是单务关系
C、劳动法律关系具有国家强制性
D、劳动法律关系是双务关系
E、劳动法律关系的内容是权力和义务

答案C,D,E

解析劳动法律关系的特征包括：①劳动法律关系的内容是权利和义务。劳动法律关系是以法律上的权利义务为纽带而形成的社会关系，运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系。②劳动法律关系是双务关系。劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。③劳动法律关系具有国家强制性。劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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以下关于劳动法律关系的说法正确的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

培训项目收费标准的核算方法不包括()。

企业建立()是岗前培训的三阶段培训展开的前提。

有效应用培训需求分析技术不包括()。

要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到()。

根据培训的组织形式，员工培训可分为()。

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性要素构成不包括()。

劳动法律事实包括()和劳动法律事件。

劳动法律关系是一种()。

人力资源费用预算的原则有()。

()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。

A03mmB05mmC10mmD15mmE20mm

下列哪些药物具孕甾烷骨架

矩阵的特征值为()。

(　　)适用于处理高于地下水位0.8m以上稍湿的黏性土、砂土、湿陷黄土、杂填土和分层填土地基的加固处理。

普通年金是指()。

在确定被审计单位财务报告编制基础的可接受性时。下列各项中，注册会计师需要考虑的有()。

在卓越绩效评价准则中，构成“领导作用”三角的类目有领导、()。[2007年真题]

为了提升白血病患儿的医疗服务质量，社会工作者开展了一系列专业服务。下列服务属于宏观层面的是()。

根据以下资料，回答下列问题。2011年上半年，江苏农村居民人均纯收入同比增长()。

使用查询向导，不能创建的是

以下关于劳动法律关系的说法正确的是( )。

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企业人力资源管理师

培训项目收费标准的核算方法不包括()。

企业建立()是岗前培训的三阶段培训展开的前提。

有效应用培训需求分析技术不包括()。

要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到()。

根据培训的组织形式，员工培训可分为()。

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性要素构成不包括()。

劳动法律事实包括()和劳动法律事件。

劳动法律关系是一种()。

人力资源费用预算的原则有()。

()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。

A03mmB05mmC10mmD15mmE20mm

下列哪些药物具孕甾烷骨架

矩阵的特征值为()。

( )适用于处理高于地下水位0.8m以上稍湿的黏性土、砂土、湿陷黄土、杂填土和分层填土地基的加固处理。

普通年金是指()。

在确定被审计单位财务报告编制基础的可接受性时。下列各项中，注册会计师需要考虑的有()。

在卓越绩效评价准则中，构成“领导作用”三角的类目有领导、()。[2007年真题]

为了提升白血病患儿的医疗服务质量，社会工作者开展了一系列专业服务。下列服务属于宏观层面的是()。

根据以下资料，回答下列问题。2011年上半年，江苏农村居民人均纯收入同比增长()。

使用查询向导，不能创建的是

(　　)适用于处理高于地下水位0.8m以上稍湿的黏性土、砂土、湿陷黄土、杂填土和分层填土地基的加固处理。