关于人力资本投资的说法，正确的是( )。

admin2017-12-13 39

问题关于人力资本投资的说法，正确的是( )。

选项 A、人力资本投资只有收益，没有成本
B、人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来
C、无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好
D、人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

答案B

解析人力资本投资的利益就如同任何投资一样发生在未来，并且通常情况下，这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断地出现，而其成本则产生在目前。选项A错误，选项B正确。人力资本投资同物质资本投资一样，并不是支出越多越好。在进行物质资本投资的时候，人们必须考虑投资的成本以及收益，当投资成本等于收益时，再多追加投资便会成为低效或无效投资了。选项C错误。在职培训投资的成本及收益被分摊到企业和员工各自身上。选项D错误。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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关于人力资本投资的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

企业内部供给预测方法包括(　　)。

下列关于稳定战略的说法正确的是(　　)。

组织的人力资源战略制定包括(　　)等阶段。

工作说明书是由(　　)组成的。

根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括(　　)。

下列()情况表明某一国家的个人收入不平等程度比较高。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。该设计院进行的变革属于(　　)。

某家电公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。

劳动法律关系的形成是以()发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。

原发性高钠血症的发生机制是

右心衰竭的体征不包括下述哪一种表现

阴虚风动属于热极生风属于

以下哪些属于物业管理的准备阶段的内容。()

在建设工程项目的招标投标活动中，某投标人以低于成本的报价竞标，则()。

根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，下列各项中，存款人因对特定用途资金进行专项管理和使用而开立的账户是()。

建设项目投资包括()两个部分。

允诺：是一种民事法律行为。民事法律行为可以附条件或期限。条件是不确定的偶然性事实．期限是确定的必然性事实。根据上述定义，下列允诺中不属于附期限允诺的是()。

线条(中央民大2004年研)

下列Cisco路由器进入vty配置模式后的命令提示符，正确的是()。

关于人力资本投资的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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企业内部供给预测方法包括( )。

下列关于稳定战略的说法正确的是( )。

组织的人力资源战略制定包括( )等阶段。

工作说明书是由( )组成的。

根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括( )。

下列()情况表明某一国家的个人收入不平等程度比较高。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。该设计院进行的变革属于( )。

某家电公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。

劳动法律关系的形成是以()发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。

原发性高钠血症的发生机制是

右心衰竭的体征不包括下述哪一种表现

阴虚风动属于热极生风属于

以下哪些属于物业管理的准备阶段的内容。()

在建设工程项目的招标投标活动中，某投标人以低于成本的报价竞标，则()。

根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，下列各项中，存款人因对特定用途资金进行专项管理和使用而开立的账户是()。

建设项目投资包括()两个部分。

允诺：是一种民事法律行为。民事法律行为可以附条件或期限。条件是不确定的偶然性事实．期限是确定的必然性事实。根据上述定义，下列允诺中不属于附期限允诺的是()。

线条(中央民大2004年研)

下列Cisco路由器进入vty配置模式后的命令提示符，正确的是()。

企业内部供给预测方法包括(　　)。

下列关于稳定战略的说法正确的是(　　)。

组织的人力资源战略制定包括(　　)等阶段。

工作说明书是由(　　)组成的。

根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括(　　)。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。该设计院进行的变革属于(　　)。