首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于员工及企业执行力，正确的说法是( )。
关于员工及企业执行力，正确的说法是( )。
admin
2021-12-07
15
问题
关于员工及企业执行力，正确的说法是( )。
选项
A、企业的执行力靠的是纪律
B、三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好
C、成功必须依赖纪律规范，遵守纪律规范可以使每件事做得更好
D、在企业管理上，遵守纪律没有商量
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5onv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是()。
在市场经济条件下，企业应该树立的义利观是()。
企业生产率的测定指标，按照其构成的不同，可以分为()。
某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整，取消了以往七个等级(A、B、C、D、E、F、G)的评等方式，取而代之是四级(1、2、3、4)评等方式。员工如被评定为1等，说明该员工超越了原定目标；如果评为4等，说明该员工业绩很差。数据显示被评为4等的员工所占比
考评者在进行绩效沟通时需要掌握哪些技巧?[2015年11月二级真题]
简述关键绩效指标标准水平的种类，并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。[2014年5月二级真题]
企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?[2013年5月二级真题]
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括()。
在管理策略上，现代人力资源管理属于()的管理。
结构化面试提纲的设计，实际上是结构化面试过程中所要提问的问题的设计，它的主要依据是()。
随机试题
Windows7系统提供了4种桌面图标的排列方式，分别是按名称、大小，以及______________。
根据规定，持有《麻醉药品专用卡》的患者，允许开具的芬太尼透皮贴剂一次处方量是
固定桥修复应在拔牙后
总体施工顺序是指项目工程内()之间的施工顺序。
会计核算的环节包括（ ）。
任何一名大学生肄业后都面临失业，除非他愿意接受一个临时工作或者他有官方背景。如果以上情况属实，那么以下各项都能从题干中推出，除了：
在数据仓库设计和建设过程中，设计者需要调查用户的决策或数据处理需求，并将功能相近且需要相关联数据支持的需求进行归类，得到不同的需求集合，并在企业数据模型中寻找能够满足各个需求集合的数据集合，然后针对各个数据集合开展数据仓库数据模型的设计。这种设计方法称为【
Accordingtothepassage,howcanyoulearnthatmanypeopleareuneasyaboutinformationtechnology?Theconfusioncausedbyw
OfalltheemployedworkersintheUnitedStates,12.5millionarepartofatemporaryworkforce.TheUnitedStatesBureauofLa
A、Shesuggestedawayoutofthedifficultyfortheman.B、Shetookthemantowherehewantedtogo.C、Shecamealongwaytom
最新回复
(
0
)
