最适用于事业部制组织结构的协调机制是( )。

admin2017-05-08  39

问题 最适用于事业部制组织结构的协调机制是(    )。

选项 A、相互适应,自行调整
B、直接指挥,直接控制
C、工作过程标准化
D、工作成果标准化

答案D

解析 事业部组织结构只规定最终目标,不限定达到目标的途径、方法、手段和过程。例如:对于一个背着资料和样品满世界跑的营销人员来说,管理者无法时刻监控他做了什么,用严格的制度规定他怎么工作也是不明智的。只需要明确地告诉他这个月的销售额要达到多少,至于如何实现,自己看着办。所以最适用于事业部制组织结构的协调机制是工作成果标准化。
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