案例中的这种计划可以被称为( )。老赵觉得，在员工个人的产出易于衡量的情况下，公司可以考虑实施计件工资。但是这种工资计划可能会遇到一些问题，其中包括( )。

admin2013-05-31 43

问题案例中的这种计划可以被称为( )。
老赵觉得，在员工个人的产出易于衡量的情况下，公司可以考虑实施计件工资。但是这种工资计划可能会遇到一些问题，其中包括( )。

选项 A、会导致管理人员监督员工工作的压力增加
B、容易导致员工滥用机器设备
C、容易导致员工不愿意向其他员工传授技术
D、企业在实施技术改造之后，很难说服员工接受计件工资率的调整

答案B,C,D

解析计件工资会激励员工以更快的速度工作，可以减轻管理者监督者的工作压力，同时也存在降低员工的集体忠诚度，造成设备滥用问题和质量缺陷等缺点。故BCD符合题意，其他选项不合题意。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6YgM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

案例中的这种计划可以被称为( )。老赵觉得，在员工个人的产出易于衡量的情况下，公司可以考虑实施计件工资。但是这种工资计划可能会遇到一些问题，其中包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列某房地产开发项目SWOT分析列出的事项中，属于项目机会的是()。

某建筑物的建筑面积为1000平方米，套内建筑面积为800平方米，套内建筑面积的重新购建价格为4000元／平方米，有效年龄为10年，经济寿命为50年，残值率为5％。根据以上资料，回答下列问题：该建筑物的折旧总额为()万元。

关于国有土地上房屋征收的说法，错误的有()。

对一个具体的房地产项目进行前期策划时，应把该项目置于企业的总体发展和区域市场体系中进行分析。这遵循的是前期策划的()原则。

从投资者的角度看，资金的时间价值表现为资金具有()。

战略性营销组合4Ps的内容包括()。

不属于房地产金融特点的是()。

通过职业介绍所和人才交流中心招聘的优点有()。

“多一把衡量的尺子就会多出一批好学生”指的是（）

关于慢波的叙述，下列叙述错误的是

A．白头翁汤B．补中益气汤C．四逆汤D．四物汤E．四君子汤

针对履带起重机吊装时失稳的主要原因，适宜采取的预防措施是()。

下列选项中，属于钢制压力容器产品焊接试件力学性能试验的检验项目是()。

下列证券组合中，以资本升值(即未来价格上升带来的价差收益)为目标的是(　　)。

下列有关金融资产会计处理的表述中，正确的是()。

以下事项中，不影响企业的主营业务收入确认金额的是()。

学生每天早上做广播体操是一种学习现象。

公安法制工作包括公安机关内部的法律事务和内部执法监督工作以及劳动教养案件审批、行政案件复议、行政诉讼案件审判、办理国家赔偿案件等项工作。()

案例中的这种计划可以被称为( )。 老赵觉得，在员工个人的产出易于衡量的情况下，公司可以考虑实施计件工资。但是这种工资计划可能会遇到一些问题，其中包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列某房地产开发项目SWOT分析列出的事项中，属于项目机会的是()。

某建筑物的建筑面积为1000平方米，套内建筑面积为800平方米，套内建筑面积的重新购建价格为4000元／平方米，有效年龄为10年，经济寿命为50年，残值率为5％。根据以上资料，回答下列问题：该建筑物的折旧总额为()万元。

关于国有土地上房屋征收的说法，错误的有()。

对一个具体的房地产项目进行前期策划时，应把该项目置于企业的总体发展和区域市场体系中进行分析。这遵循的是前期策划的()原则。

从投资者的角度看，资金的时间价值表现为资金具有()。

战略性营销组合4Ps的内容包括()。

不属于房地产金融特点的是()。

通过职业介绍所和人才交流中心招聘的优点有()。

“多一把衡量的尺子就会多出一批好学生”指的是（）

关于慢波的叙述，下列叙述错误的是

A．白头翁汤B．补中益气汤C．四逆汤D．四物汤E．四君子汤

针对履带起重机吊装时失稳的主要原因，适宜采取的预防措施是()。

下列选项中，属于钢制压力容器产品焊接试件力学性能试验的检验项目是()。

下列证券组合中，以资本升值(即未来价格上升带来的价差收益)为目标的是( )。

下列有关金融资产会计处理的表述中，正确的是()。

以下事项中，不影响企业的主营业务收入确认金额的是()。

学生每天早上做广播体操是一种学习现象。

公安法制工作包括公安机关内部的法律事务和内部执法监督工作以及劳动教养案件审批、行政案件复议、行政诉讼案件审判、办理国家赔偿案件等项工作。()

案例中的这种计划可以被称为( )。老赵觉得，在员工个人的产出易于衡量的情况下，公司可以考虑实施计件工资。但是这种工资计划可能会遇到一些问题，其中包括( )。

下列证券组合中，以资本升值(即未来价格上升带来的价差收益)为目标的是(　　)。