我国《劳动合同法》规定，( )双方当事人不得约定试用期。（2009年真题）

admin2013-05-31 46

问题我国《劳动合同法》规定，( )双方当事人不得约定试用期。（2009年真题）

选项 A、全日制用工
B、非全日制用工
C、劳务派遣用工
D、聘用制用工

答案B

解析本题考查非全日制用工的规定。
1．从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
2．非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
3．非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
4．非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
5．非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
6．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
所以选择B项。

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关于房地产开发项目成本控制的原则，说法错误的是()。

导致房地产供给缺乏弹性的原因有()。

物业服务企业应将物业服务收费标准事先向业主明示，这体现了物业服务的()原则。

房地产产品定位的限制条件是指对产品的()等起到决定作用的客观和主观条件。

()是利用建筑成本指数或变动率，将估价对象建筑物的原始成本调整到估价时点时的现行成本来估算建筑物重新购建价格的方法。

关于宽带薪酬的说法，正确的是()。

内容型激励理论包括(　　)。

税收能否转嫁及转嫁的程度，受(　　)等因素的影响与制约。

(2000年考试真题)委托加工物资收回后，用于连续生产的，委托方应将代收代交的消费税计入委托加工物资的成本。()

质的研究是通过收集资料和证据来评估或验证在研究之前预想的假设或理论。()

2007年末全国就业人员76990万人，比上年末增加590万人。其中，第一产业就业人员31444万人，占全国就业人员的40.8%；第二产业20629万人，占26.8%；第三产业24917万人，占32.4%。年末城镇就业人员29350万人。比上年末净增加10

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