首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动行政关系中的相对人主要是指( )。(2004年11月三级真题)
劳动行政关系中的相对人主要是指( )。(2004年11月三级真题)
admin
2019-07-10
27
问题
劳动行政关系中的相对人主要是指( )。(2004年11月三级真题)
选项
A、劳动者
B、用人单位
C、劳动仲裁机构
D、劳动者和用人单位
答案
D
解析
劳动行政相对人是指劳动行政法律关系中处于被管理地位或接受服务的一方当事人,主要为劳动者和用人单位。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6fEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定科学合理的工资制度的前提和依据包括()。
()被称为军队式的组织结构形式。
把领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是()。
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。
劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
()是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制等。
绩效考评数据分析方法中,()只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比。
()有权代表法人进行活动,是法人的权利能力和行为能力的行使者。
2004年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2007年1月,企业因工作需要与李先生协商一致,同意解除劳动合同,李先生可以得到()工资的经济补偿金。
我国劳动法律渊源的类别,主要包括()。
随机试题
()theweather,wewillcanceltheoutingplan.
分部工程质量验收的结论由()填写。
按配置划分,计算机网络可分为()。
最原始、最简单的部门划分方法是按()划分部门。
甲公司于2019年12月1日取得某项固定资产,其初始入账价值为1000万元,使用年限为10年,采用年限平均法计提折旧,预计净残值为0。税法规定,对于该项固定资产采用双倍余额递减法计提折旧,使用年限、预计净残值与会计估计相同。则2020年12月31日该项固
下列各项中,能够增加发行在外的普通股股数,但不改变公司资本结构的行为有()。
下列内容中,属于当事人对合同内容有重大误解的是()。
幼儿园教师赵某休息时在活动室抽烟,他的行为()。(2015年下半年真题)
HowtoPresentaSeminarPaperToinvolvetheirstudentsmoreactivelyinthelearningprocess,manyuniversityteachersusu
Thereareagreatmanyreasonsforstudyingwhatphilosophershavesaidinthepast.Oneisthatwecannotseparatethehistory
最新回复
(
0
)