首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
觉察刺激之间微弱差别的能力称为( )。
觉察刺激之间微弱差别的能力称为( )。
admin
2018-08-09
33
问题
觉察刺激之间微弱差别的能力称为( )。
选项
A、绝对感觉阈限
B、绝对感受性
C、差别感觉阈限
D、差别感受性
答案
D
解析
绝对感觉阈限是指人的感觉器官接受某种刺激时刚刚能够引起反应或刚刚能停止其反应的刺激,即刚刚能够引起感觉的最小刺激量。绝对感受性是觉察出最小刺激的能力。差别感觉阈限是指刚刚能引起差别感觉的刺激的最小差异量。差别感受性是指觉察刺激之间微弱差别的能力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6j8q777K
本试题收录于:
教育理论综合知识题库教师公开招聘分类
0
教育理论综合知识
教师公开招聘
相关试题推荐
在下列描述中,对儿童心理发展年龄特征描述正确的是()。
在幼儿教师与家长的关系上,下列哪一种观念是正确的?()
确保学前教育供给充足、充分实现其公益性的根本保障是()。
下列选项中属于结构良好任务的是()。
智力的三因素理论认为智力包括成分、经验和环境三部分。该理论的提出者是()。
做好班主任上作的前提和基础是()。
下列有关素质教育说法正确的是()。
“为人师表”的具体内容包括()。
()用立法的形式确立了素质教育。
素质教育的重点是培养学生的解决问题的综合能力。()
随机试题
慢性肺心病吸氧原则是()
在科学研究中,不管是实验设计还是流行病学调查,都离不开统计学知识,以下正确的是
风湿性心肌炎扩张型心肌病
A.IB类抗心律失常药B.IA类抗心律失常药C.Ⅱ类抗心律失常药D.Ⅲ类抗心律失常药E.IC类抗心律失常药索他洛尔属于
一患者被人用刀划伤面部软组织,耳前区皮肤有长约6cm的纵形创口,创缘整齐,有活动出血。确切的诊断是()
易变色的中药饮片是
在服务项目管理的合同类型中,主要适用于服务内容和期限以及要求服务方提交的成果能够明确规定的服务项目的合同是()。
关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。
Hemustnotallowthisunusualbarriertostophimfromfightingagainsttheenemy.
ATheSpeechofthePresiderThepresidingovermeetingsisoneofthecommunicativeactivitiesatinternationalacademicconfer
最新回复
(
0
)