混合标准尺度法属于( )的考评方法。

admin2019-07-25 65

问题混合标准尺度法属于( )的考评方法。

选项 A、按具体形式区分
B、以员工行为对象
C、以员工工作成果进行
D、对员工工作态度实施

答案A

解析混合标准尺度法属于按具体形式区分的考评方法。按具体形式区分的考评方法，可以是以员工的品质、工作态度和行为，或者是以员工的最终成果为主要内容对员工或组织进行考评，其主要特点是采用了不同的测量和评鉴方式。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6uzv777K

企业人力资源管理师四级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)