甲公司经营空调买卖业务，并负责售后免费为客户安装。乙为路边为人从事家装服务的打工者。甲公司因安装人员不足，临时叫乙为其客户丙安装空调，并约定了报酬。乙在安装中因操作不慎坠楼身亡。下列哪些说法是正确的?( )

admin2009-09-27 35

问题甲公司经营空调买卖业务，并负责售后免费为客户安装。乙为路边为人从事家装服务的打工者。甲公司因安装人员不足，临时叫乙为其客户丙安装空调，并约定了报酬。乙在安装中因操作不慎坠楼身亡。下列哪些说法是正确的?( )

选项 A、甲公司和乙之间是临时雇佣合同法律关系
B、甲公司和乙之间是承揽合同法律关系
C、甲公司应承担适当赔偿责任
D、甲公司不应承担赔偿责任

答案A，C

解析如何区分雇佣关系和承揽关系是本题的难点问题。在实务中区分雇佣关系和承揽关系可从多角度进行分析：第一，从主体角度进行分析。雇佣关系为一般民事关系，其主体没有特殊性要求，而承揽关系为商事关系，其主体一般为商事主体。第二，从利益关系进行分析。根据高风险高收益的原则，承揽人的利益一般高于雇工的利益。第三，从工作的性质分析。雇佣关系中所从事的工作，多为劳务，而承揽关系中所完成的工作体现为成果。本题中，乙为路边为他人打零工的人。故本题认定为临时雇佣关系为宜。根据最高人民法院发布的《人身损害赔偿解释》第11条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故本题正确选项为AC。

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试卷二

法律职业资格

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