根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。

admin2011-03-05 53

问题根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。

选项 A、劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
B、劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同
C、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的
E、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

答案A,D,E

解析根据劳动合同的终止和解除中的规定属于(2)、(4)、(5)的条相关内容的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金，而B属于(1)，C属于(3)中的相关情况所以不给予经济补偿、所以答案为ADE。

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