( )将工资计划和培训计划结合在一起。

admin2020-01-14 59

问题 ( )将工资计划和培训计划结合在一起。

选项 A、年薪制
B、技能工资制
C、绩效工资制
D、岗位工资制

答案B

解析实行技能工资制，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会，只有这样才能调动员工积极性。企业培训计划就是最合适的方式。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7fBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括()。
培训管理的首要制度是()
培训资源中培训空间的充分利用，对学习者空间位置的不同设计可以有()等。
企业培训的成功有赖于培训()的指导与规范。
()面谈要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。
效度评估，只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度，效度评估主要有三个指标()。
人职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。
根据员工的实际贡献付薪，并且适当拉开员工之间的薪酬差距，使不同业绩的员工能在心理上感觉到这个差距，体现的是()
以下关于零基定员法的表述不正确的是()。
关于定员定额表述正确的是()。

随机试题

当时间序列的环比发展速度大体相同时，适宜拟合()。
波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有【】
记忆的品质有识记的敏捷性、______，记忆的正确性和______。
评价粒细胞输注疗效的最佳指标是
背景A建设工程公司，总承包了一座五星级宾馆的建筑安装工程。其中空调工程分包给B专业承包公司，空调工程的主要设备——热泵机组，采用国外进口设备。B公司在空调系统试运转前编制了试运转方案并按程序报批，同时提供了各种产品合格证或复检报告；施工记录和检
所得税类税收的征税对象是一般收入，征税数额不受成本、费用、利润高低的影响。()
社会主义协商民主，应该是实实在在的，而不是做样子的，应该是全方位的，而不是________在某个方面的。因此，进一步________人民群众参政议政的渠道，势必要将这一“独特的、独有的、独到的民主形式”推向最基层。填入画横线部分最恰当的一项是：
《慕尼黑协定》
在阳光充足的白天，树叶中的叶绿体利用太阳光能，进行光合作用。而如今时常出现严重的雾霾天气，那些在空气中悬浮的细小的污染物会造成叶片气孔的阻塞。某地园林部门工作负责人担心：长此以往，叶片会患上“缺素症”，从而导致叶片枯黄，甚至枯死。以下哪项为真．最能支持上述
某公司欲开发一个在线交易系统，在架构设计阶段，公司的架构师识别出3个核心质量属性场景。其中“在并发用户数量为1000人时，用户的交易请求需要在0．5秒内得到响应”主要与(1)质量属性相关，通常可采用(2)架构策略实现该属性；“当系统由于软件

最新回复(0)

( )将工资计划和培训计划结合在一起。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括()。

培训管理的首要制度是()

培训资源中培训空间的充分利用，对学习者空间位置的不同设计可以有()等。

企业培训的成功有赖于培训()的指导与规范。

()面谈要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。

效度评估，只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度，效度评估主要有三个指标()。

人职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。

根据员工的实际贡献付薪，并且适当拉开员工之间的薪酬差距，使不同业绩的员工能在心理上感觉到这个差距，体现的是()

以下关于零基定员法的表述不正确的是()。

关于定员定额表述正确的是()。

当时间序列的环比发展速度大体相同时，适宜拟合()。

波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有【】

记忆的品质有识记的敏捷性、______，记忆的正确性和______。

评价粒细胞输注疗效的最佳指标是

所得税类税收的征税对象是一般收入，征税数额不受成本、费用、利润高低的影响。()

《慕尼黑协定》

记忆的品质有识记的敏捷性、，记忆的正确性和。