( )即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。

admin2015-04-14  47

问题 (        )即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。

选项 A、绩效计划面谈
B、绩效指导面谈
C、绩效考评面谈
D、绩效总结面谈

答案B

解析 绩效指导面谈,即在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7gov777K
0

最新回复(0)