某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表：根据上述材料，回答下列问题：该企业采用外部招聘的方式补充业务员，其缺点有( )。

admin2012-11-20 44

问题某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表：

根据上述材料，回答下列问题：
该企业采用外部招聘的方式补充业务员，其缺点有( )。

选项 A、需要较长的“调整期”
B、具有一定的风险性
C、给内部应聘员工的积极性造成打击
D、容易导致近亲繁殖
E、容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾

答案A,B,C

解析选项DE属于内部招聘的缺点。

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某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表：根据上述材料，回答下列问题：该企业采用外部招聘的方式补充业务员，其缺点有( )。

工商管理专业知识与实务

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1994年我国国内证券交易印花税中央与地方各分享50%。近年来，根据分税制运行情况和宏观调控的需要进行调整后，中央分享证券交易印花税收入的比例上调至()。

在招标采购中，应予以废标的情况有()。

不通过部门预算中的“一般收入预算”核算的是()。

政府必须介入农业部门的生产和销售活动，是由农产品()特点决定。

（）是在医疗卫生方面进行干预的最直接的理论基础。

()经全国人大授权立法，并由国务院以暂行条例的形式发布实施。

绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具。下列选项中，()不是绩效评价指标的确定应当遵循的原则。

从我国的实践分析，高速公路、高新技术产业等基础设施最适合的提供方式是()。

患者，女，58岁。畏寒，高热，诊断为“急性肾盂肾炎”。关于急性肾盂肾炎的抗菌药物治疗，下列哪项正确

风险分析方法不包括()。

加工贸易项下出口应税商品，如系全部使用进口料件加工的成品，征收出口关税。

丢失“港、澳居民来往内地通行证”的旅游者，应先到()开具遗失证明。

为了使桥基和桥墩石胶结牢固，采用“种蛎固基法”的是(　　)。

确立合理的评估标准是社会政策评估的重要环节。评估标准包括()。[2009年真题]

[*]

Nomatterwhoyouareorwhereyoucomefrom,onethingiscertain:youareacquaintedwiththemosquito(蚊子)—althoughyouprobab

某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表： 根据上述材料，回答下列问题： 该企业采用外部招聘的方式补充业务员，其缺点有( )。

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1994年我国国内证券交易印花税中央与地方各分享50%。近年来，根据分税制运行情况和宏观调控的需要进行调整后，中央分享证券交易印花税收入的比例上调至()。

在招标采购中，应予以废标的情况有()。

不通过部门预算中的“一般收入预算”核算的是()。

政府必须介入农业部门的生产和销售活动，是由农产品()特点决定。

（）是在医疗卫生方面进行干预的最直接的理论基础。

()经全国人大授权立法，并由国务院以暂行条例的形式发布实施。

绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具。下列选项中，()不是绩效评价指标的确定应当遵循的原则。

从我国的实践分析，高速公路、高新技术产业等基础设施最适合的提供方式是()。

患者，女，58岁。畏寒，高热，诊断为“急性肾盂肾炎”。关于急性肾盂肾炎的抗菌药物治疗，下列哪项正确

风险分析方法不包括()。

加工贸易项下出口应税商品，如系全部使用进口料件加工的成品，征收出口关税。

丢失“港、澳居民来往内地通行证”的旅游者，应先到()开具遗失证明。

为了使桥基和桥墩石胶结牢固，采用“种蛎固基法”的是( )。

确立合理的评估标准是社会政策评估的重要环节。评估标准包括()。[2009年真题]

[*]

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某企业人力资源部对下一年的人力资源情况进行预测。下表是该企业近几年来的人员变动情况表：根据上述材料，回答下列问题：该企业采用外部招聘的方式补充业务员，其缺点有( )。

为了使桥基和桥墩石胶结牢固，采用“种蛎固基法”的是(　　)。