首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以( )为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求。
以( )为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求。
admin
2017-03-29
34
问题
以( )为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求。
选项
A、人员选择
B、单向选择
C、岗位选择
D、双向选择
答案
D
解析
员工配置的基本方法主要有三种:
①以人为标准进行配置;
②以岗位为标准进行配置;
③以双向选择为标准进行配置。
其中,采用双向选择的方法进行配置,即在岗位和应聘者两者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求。采用双向选择的配置方法,对岗位而言,有可能出现得分最高的员工不能被安排本岗位上,而对员工而言,有可能没有被安排到其得分最高的岗位上工作。但该方法综合平衡了岗位和人员两个方面的因素,既现实又可行,能从总体上满足岗位人员配置的要求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7zEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的工资。
在编制工资表时,要求()。
在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于()。
领导行为的权变理论有()。
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
工作能力向工作业绩转换的“中介”是()。
下列各项不属于能力考评项目的是()。
对生产、技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案,这体现了制定馈效管理制度的()原则。
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”,说法正确的有()。
随机试题
操吴戈兮被犀甲,车错毂兮短兵接。操:被:错:短兵:
在下列试剂中,软膏剂常用的附加剂有
关于地下室中卫生器具、脸盆的排水管装置,正确的是:
评定黏土、粉土和砂土的静止侧压力系数时,宜采用下列哪一种原位测试方法进行测试?
监理用表中的各方通用表类中,有权签发监理工作联系单的负责人包括( )。
某建设工程项目采用建设工程项目总承包模式,业主依据总承包合同约定,委托一家装饰装修单位分包该工程项目的装修任务,则该装饰装修单位应对()负责。
下列关于欧式期权和美式期权的说法,错误的是()。
()是基金的组织者和管理者,在整个基金的运作中起着核心的作用。
根据教材中对梦中的情绪体验的描述,作者不赞成的关于梦的观点有()。
Wisebuyingisapositivewayinwhichyoucanmakeyourmoneygofurther.The【C1】______yougoaboutpurchasinganarticleora
最新回复
(
0
)