2. 公务员
  3. 识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当做“不合格产品”加以淘汰。 承接上述

识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当做“不合格产品”加以淘汰。 承接上述

admin2019-12-05  51
问题 识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当做“不合格产品”加以淘汰。
    承接上述文字最恰当的一句是(    )。
选项 A、因此，领导者只有独具匠心和慧眼，才能将他们挑选出来
B、因此，高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才
C、因此，标准化的选人方法已不合时宜，更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选拔方法应运而生
D、因此，选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换，为特殊性人才的发展开辟广阔的空间
答案A。
解析 其实题干第一句已经给出了答案：“识才需要智慧，用人需要胆略。护才需要勇气。”文段末尾说的是人才很难被选拔出来，后面自然要衔接如何识别选人。A项说的是选人，与文意相符。B项说的选人用人，过于广泛。C项、D项说的是选人方法，类似选项直接排除。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/82Ul777K
本试题收录于： 行测题库辅警招聘分类
0

行测

辅警招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)