在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是( )。

admin2020-07-06 35

问题在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是( )。

选项 A、可以带来不同的新思想和不同的工作方法
B、可以为企业注入新鲜血液
C、能节约大量的招聘和选拔时间及费用
D、员工不会产生自满情绪

答案C

解析内部招聘的优点：(1)晋升现有员工方式能调动员工积极性，培养员工的忠诚度，激发员工的工作热情，并且有助于鼓舞员工的整体士气。(2)通过使用管理现有员工掌握的信息和数据进行选拔，对招聘对象是否适合该工作判断更加准确。(3)能节约大量的招聘和选拔时间及费用。(4)如果招聘后还需要培训，内部招聘的员工能够更快地适应培训的要求。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8KK0777K

本试题收录于：公司战略与风险管理题库注册会计师分类

公司战略与风险管理

注册会计师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是( )。

公司战略与风险管理

注册会计师

下列不适宜跨国公司采用控制程度高的对外直接投资的情形是()。

COSO内部控制框架所描述的风险评估程序包括()。

在两个或两个以上的人员之间分配工作的方式是内部控制活动中的()。

2005年6月17日，万事达卡国际组织宣布，由于一名黑客侵入“信用卡第三方支付系统”，包括万事达、Visa等机构在内的4000多万张信用卡用户的银行资料被盗取，这种风险属于()引发的风险。

风险管理基本流程的第一步是()。

在对企业进行内部资源分析时．某公司认为下列资源属于具有一定优势的内部资源，其中属于该企业无形资源的是()。

下列关于准时生产系统的说法中，不正确的是()。

注册会计师王容正在对某一大型制造公司组织结构进行深入的了解，以发现其中可能存在的薄弱环节。以下内容是其在工作底稿记录中了解到的情形，假定不考虑其他的情况，则下列内容中属于控制薄弱环节的是()。

我国的所有制结构改革，把坚持公有制主体地位作为前提和根本出发点，这是因为()

糖尿病酮症酸中毒患者一般不适宜用()。

王某和李某婚后长期不和，诉至法院要求离婚，法院审理后认为两人感情确已破裂，于是作出了准予离婚的判决，现问此判决性质上属于：()

(2005年)波长为λ的单色平行光垂直入射到一狭缝上，若第一级暗纹的位置对应衍射角为θ=±π／6，则缝宽的大小为()。

进口特定产品成套散件或零部件每套价格总额达到同型号产品整机价格的()即视为整机进口，并按整机进口办理有关进口手续。

《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》自2005年1月1日起施行，海关对报关员的记分考核管理从性质讲也是对报关员的一种行政处罚，从而规范报关员的报关行为，提高报关质量。()

党的十八大报告指出，要坚持中国特色反腐倡廉渠道，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防方针，做到干部清正，政府清廉，政治清明。党坚定不移地反腐目的在于()。

LackofOxygenDelayedtheRiseofAnimalsonEarthScientistshavelongspeculatedastowhyanimalspeciesdidn’tflourish

Droughtisaslowemergency.Itdoesnotswoopdownoutoftheskieslikeatornadoorpulltheearthapartlikeanearthquake.

Amovingcompanychargesaflatrateof$550forloadingitstrucksandanadditional$20per1/5mileformoveswithinthecity